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【看中国2015年02月27日讯】（看中国记者岳诗涵综合报导）中国新年过后，广东省出现严重劳工短缺，预计高峰值为60万至80万人，主要集中在劳动密集型企业、传统制造行业及餐饮业、批发零售等服务行业。
据广东全省人力资源社会保障部门调查，该省中国新年前共有1,027万名外省籍劳工返乡过年，年后将有约92%返回广东工作，总人数约在970万人，至少将出现五、六十万的劳工缺口。
广东许多企业过年后推迟开工、甚至有企业等到元宵节后再开工，预估今年广东省劳工短缺最高值可达到60万至80万人。
广东省人社厅有关负责人表示，中国新年过后广东部分企业出现“招工难”现象，自年初八起，广东各地将举办招聘活动，预计广东省云浮市有超过400多家企业进场招聘；佛山市顺德区将有超过650家企业进场招聘。
最低薪1300 广东企业“招工难”
事实上，近年来中国广东遭遇严重的“劳工荒”问题，许多企业招不到劳工。
香港媒体曾报导，调查数据显示，中国16至19岁的劳力，在2006年至2010年间减少1,400万，2010年至2015年，每年再减少约1千万。许多在中国大陆的香港企业人力资源经理认为，中国劳动力短缺已成为制造业未来发展的瓶颈。
那么，为什么许多中国大陆劳工不愿到广东打工呢？
据中国大陆微博披露，根据《广东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划》，2015年广州最低工资标准是2119元人民币，但自2011年3月起，广州最低工资仅为1300元。相关部门曾在2011年表示，2012年广州最低工资标准调至1470元或1500元，但至今未有任何变化。
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