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【看中國2015年02月27日訊】（看中國記者岳詩涵綜合報導）中國新年過後，廣東省出現嚴重勞工短缺，預計高峰值為60萬至80萬人，主要集中在勞動密集型企業、傳統製造行業及餐飲業、批發零售等服務行業。
據廣東全省人力資源社會保障部門調查，該省中國新年前共有1,027萬名外省籍勞工返鄉過年，年後將有約92%返回廣東工作，總人數約在970萬人，至少將出現五、六十萬的勞工缺口。
廣東許多企業過年後推遲開工、甚至有企業等到元宵節後再開工，預估今年廣東省勞工短缺最高值可達到60萬至80萬人。
廣東省人社廳有關負責人表示，中國新年過後廣東部分企業出現「招工難」現象，自年初八起，廣東各地將舉辦招聘活動，預計廣東省雲浮市有超過400多家企業進場招聘；佛山市順德區將有超過650家企業進場招聘。
最低薪1300 廣東企業「招工難」
事實上，近年來中國廣東遭遇嚴重的「勞工荒」問題，許多企業招不到勞工。
香港媒體曾報導，調查數據顯示，中國16至19歲的勞力，在2006年至2010年間減少1,400萬，2010年至2015年，每年再減少約1千萬。許多在中國大陸的香港企業人力資源經理認為，中國勞動力短缺已成為製造業未來發展的瓶頸。
那麼，為什麼許多中國大陸勞工不願到廣東打工呢？
據中國大陸微博披露，根據《廣東省人力資源和社會保障事業發展「十二五」規劃》，2015年廣州最低工資標準是2119元人民幣，但自2011年3月起，廣州最低工資僅為1300元。相關部門曾在2011年表示，2012年廣州最低工資標準調至1470元或1500元，但至今未有任何變化。
看完那這篇文章覺得
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