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杀出低薪重围 先当师字辈(图)

 2014-11-26 00:36 桌面版 正體 打赏 0

在薪资冻涨的低薪时代,该如何杀出低薪重围?答案是无可替代的“专业”。根据劳动部统计,精算师、律师、医师等“师”字辈专业人士,都是月薪六位数以上的高薪族,薪资行情傲视一般受薪阶级。

根据劳动部统计,字辈专业人士中平均月薪最高的是精算师,2013年平均月薪高达17.5万元,其次则是专利工程师,月薪平均也有13.4万元,医生则以13.2万元居第三,其余地质、采矿、冶金、钻探工程师以及律师月薪也都在10万元之上。

拥有一纸精算师执照向来是身价的保证,原因就在于这张证照极难取得,不仅合格门坎高,考照的过程更是一场长期抗战,耗费十年者大有人在,也因此精算师不只在台湾,在国际上都算是“奇货可居”,在金融保险业界相当抢手。

保险业界高阶主管表示,目前国内业界对于精算师人才可说是求才若渴,需求极大,不仅会积极至市场竞争人才,更鼓励自家员工考照,考试前除了会给二、三十天的温书假,每考过一科就会加薪,一旦考取执照薪资更是三级跳,月薪至少加给5万元。

业界人士指出,劳动部估计的月薪,还小看了精算师的薪资行情。他指出,精算师这一行“非常讲究实务经验”,因拥有执照并不代表就会分析或是设计产品,仍需要一定经验培养,也因此顶级精算师与刚取得证照的菜鸟待遇相差极大。一般来说,国内精算师都兼具主管职,年薪约在500~1,000万元之间,顶级者破千万也不是问题。

除了精算师,近年来专利工程师也是职场上炙手可热的人才。

专利工程师的主要工作内容在于能够帮申请人将其实体发明,撰写成专利说明书,保障其发明专利。

经济部智慧财产局专利一组组长廖承威表示,自从2008年举办专利师考试以来,目前取得证照者约有400余人,每年录取率约10%,各事务所对这张证照相当看重,许多专利业务都需依赖这张证照,在目前人才供给量很少的状况之下,其薪资待遇自然相当优渥。

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