中国公务员第三波下海潮正式来袭？

【看中国2014年08月19日讯】此前，中国曾经有过两波官员下海的热潮：第一波发生在1992年邓小平“南方谈话”后，据统计，1992年全国至少有10万党政干部下海经商；第二波则出现在党的十六大前后，集中在2002-2003年，国企改革和中国加入WTO后。

而如今，中国第三波下海潮似乎也正式来袭。

1、深圳国土干部离职去房企任副总

8月7日上午，深圳市委有关负责人内部宣布大鹏新区党工委书记刘燕辞职的消息。据悉，今年44岁的刘燕是“70后”，是深圳最年轻的正局级女干部。她的辞职引起广泛关注。

实际上，这并非个案。调查发现，自从去年以来，深圳公务员辞职下海的案例确实在增多。

“我身边有好几个官员辞职去自己创业了，年龄在35岁以上，职位从科级到副处都有。”深圳前海管理局一位人士说，他感觉今年身边创业的人数明显在上升。

“辞职的以30岁上下为主，但也有干了十年八年的，有的人不喜欢政府工作环境，觉得企业更自由开放。”龙岗区政府公务人员说，这两年确实有公务员辞职下海的趋势。

而深圳国土系统一位内部人士也透露，国土系统有些处级干部选择离职去房企，去了后至少也是公司的副总级别，薪水还可以翻倍。“房企也喜欢从政府部门挖人，挖过去可以负责项目审批，疏通政府关系，提高项目运行效率。”上述国土系统人士说，他身边就有这样的例子。

2、央行官员“裸辞”空降民企均瑶

2014年7月，一则《央行高官凌涛退休前1月裸辞 空降民企均瑶》的消息引发热议。作为体制内官员，央行上海总部前副主任凌涛并不为外人熟知，即使在上海自贸区获批后，央行上海总部承担起整个自贸区运作方案和对外发布进展情况，出现在媒体面前的也多是副主任张新。

然而，在离退休仅剩一个月，却以决然的姿态离开央行系统，进入民企上海均瑶集团，并参与筹建一家民营银行，身份快速切换，还是让凌涛这位局级干部猝不及防地走到了前台。在外界看来，凌涛6月辞职，7月又履新，加盟均瑶的速度不可谓不快。

7月28日，一位接近均瑶集团的相关负责人透露，央行官员进入民营银行说明银行的利润大，否则民营银行凭什么高薪招募人才；当然民营银行看中央行官员的人脉资源也是一个重要原因。

“辞掉官位，转战企业，拿高额薪酬，发挥权力余热，虽然类似问题一直饱受社会诟病；但不可否认，一些经验丰富、有专业特长的干部辞职后，以适当方式发挥余热，是有积极作用的。像凌涛这样的人才，是任何一家民营银行力抢的，民营银行管理层需要这样一个人当一把手来服众，否则资源难以整合。”对此，华东师范大学长期研究企业管理的教授陈源表示。

3、杭州金融办原副主任俞胜法或出任阿里网络银行行长

2014年3月11日，媒体报道称，浙江金融界多位人士透露，杭州市金融办党组书记、副主任俞胜法或将出任阿里网络银行行长。

多位浙江金融界人士表示，领衔阿里网络银行，俞是最佳人选。他在杭州银行任职多年，在行长任上业绩、口杯俱佳。2013年8月其被调到杭州市金融办任副主任。据悉，他还担任过浙江金融职业学院教师，浙江各家银行都有该校学生。

杭州市政府2月8日发布公告免去俞胜法的杭州市金融办副主任职务，此前，俞胜法曾任杭州银行股份有限公司党委委员、董事会副董事长、行长。

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