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劳教所?他们被禁止说话,上厕所得申请(图)

2011-12-06 09:39 作者:周强 桌面版 正體 0
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[20:09:47] Grace: 中国生产的玩具为什么便宜?
鸿兴厂工人在工作,每月基本工资132英镑,每月加班可高达100小时  图片来源:卫报

【看中国记者周强编译报道】据英国卫报12月3日周六报道,一项卧底调查揭示了中国玩具工厂工人们凄惨的生活。他们做的玩具,仅在英国,一年就销售28亿英镑。

像迪斯尼、乐高和马莎百货这样大的品牌,只支付玩具厂商玩具销售价的一小部分。今年夏天,当工厂加班加点赶工圣诞玩具的时候,调查人员花了三周时间在深圳和东莞。他们发现玩具工厂的员工:

一个月加班时间可达140小时
工资拖欠高达一个月
他们说在没有培训和安全措施的情况下,要使用危险的工具和机器

也许工时长,工资差就是造成家庭离散、父母和子女分开、一年之中只相见几日的罪魁祸首。很多工人不敢和人权组织“监察无良企业的学生学者”(Sacom)的调查人员讲话,但有两名妇女在保证用化名的情况下同意说出来。

王凤萍(化名),27岁,有两个7岁和5岁的女儿。他们的家在离安泰(On Tai)玩具厂10小时火车路程的外地。她和她丈夫为迪斯尼和其他公司生产玩具,每月挣200英镑,但是钱不够把孩子们接到城里。两个女孩现在由祖父母照看。王每周给她们打两三次电话。小女儿总是问她什么时候回家,王总是回答:“很快。”

实际上,他们每年只见一次,在过年的时候。她给工友们讲她的女儿在学校多么棒,来为自己打气。有时候她给工友们唱女儿在学校学的歌,有时候孩子们在电话里唱给她听。她说:“我们家不会饿死,但这点工资也吃不饱。”

马慧(化名),25岁,在鸿兴印刷集团工作,给马莎、乐高和迪斯尼生产玩具。她有个2岁的女儿,孩子3个月大的时候,成了留守婴儿,她希望有朝一日,挣够了钱,回家开一个买卖,家庭团圆。她一年也只能见孩子一次,她把孩子的照片挂在了宿舍床边的墙上。

Sacom谴责那些全球大品牌没有支付工厂足够的钱,因为工厂削减开支,以确保合同,让工人受苦。该报告还批评了业界管理机构未能制止侵犯人权的行为。

(Sacom)发言人Debby Chan Sze Wan表示:“圣诞期间,玩具是送给孩子们的常见礼物。他们大概给消费者和玩具公司带来了欢乐,可是这些工人们却没有钱给他们自己深爱的孩子买礼物或书。”

鸿兴厂,调查人员发现8000名工人每月加班高达100小时,远超过法定上限。工人们说他们必须要签署文件同意超过法定线加班。基本工资每月132英镑(算上加班费不超过250英镑),但工资拖欠3周。

工人们说工厂的机器他们缺乏培训,去年一名工人掉到机器上死亡。他们说受伤很常见,也很担心使用的化学品。宿舍的条件也很恶劣,洗涤用水,和马桶用水晚上10点就停掉。

在安泰(On Tai)玩具厂,调查人员发现1500名工人大多年纪在30岁到50岁。在调查人员在的3周之内,工人们每月加班最多可达140小时,接近法定上限的4倍。

基本工资每月110英镑,但工资拖欠一个月,违法了劳动法。夏季高峰期,算上加班费工人可挣到每月240英镑,不忙的时候就降到140英镑。高峰期,工作日通常从早8点到晚10点,每周6天,如果工厂忙,就没有休息日。

工人们说在生产线上,他们被禁止互相说话,如果没有申请就上厕所,会被罚款5英镑。他们经常被烙铁烫伤,被用于吹干胶水的旧吹风机电到。他们很担心他们使用的未标明成分的化学品对健康带来的影响。法律规定,化学品必须要标明成分,也要告诉工人紧急情况处理方法。宿舍里,高达10名工人挤在20平米的房间,里面是上下铺。几十人共用厕所,宿舍楼外,垃圾成堆,老鼠成群。

鸿兴厂对调查的回应是总经理Dennis Wong发来的4页纸的信,信中他承认在7、8月份,他们要求工人加班最高每月92小时。信中说上个月,加班时间23到77小时不等。如果工人拒绝加班,没有惩罚。

工厂把拖欠工资归咎于为8000多名工人计算工资的复杂性,并辩解这是业界常规做法。它坚称工人受过足够的安全培训,但警告说个别管理人员要对将来的疏失负责,如果再发生会扣他们工资。

工厂还说晚10点以后供水太浪费,有水桶里的水可以冲厕。

(译文有删节,点击看原文


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