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珠三角劳工短缺依然严重

 2010-08-10 23:14 桌面版 正體 打赏 0
香港工业总会副主席兼工总珠三角协会主席刘展灏今天表示,珠三角港资企业面对的劳工短缺问题依然严重。在工总一项调查中,13%回应企业反映劳工严重短缺达一半以上。

新华社报导,针对目前的用工情况,香港工业总会于6月18至30日在会员之间进行问卷调查,收回有效问卷61份。工总也在6月24日召开会议,邀请各分组会员和珠三角工业协会各分部执委和会员出席,听取和收集会员的意见,汇集成报告。

调查发现,珠三角缺工问题一直困扰港商,有80%的企业遇到了缺工问题,部分表示自年初以来,情况未见好转。其中缺工约30%的占全部回应企业的43%,表示缺工一半或以上的,竟达13%,显示缺工情况非常严重。

回应问卷的企业中,有15%厂商表示工厂曾经发生过工潮。

刘展灏指出,在用工成本急剧增加的情形下,个别行业如首饰、金属加工制品、木制品及家具和钟表的劳工成本占总生产成本比重较高,最受影响。若未能把增加的成本转嫁给买家,又不能在其它生产环节减省成本,企业的前景令人担心。

刘展灏说,面对缺工和工资急涨的困难,港商的应对策略主要是减少用人需要和制造较高价产品。

调查发现,接近70%企业表示会逐步把生产自动化,以机械代替人手。劳工成本的压力也迫使港商采用技术和创新,建立品牌,把产品向价值链的更高端延伸,寻找新优势。

他表示,虽然部分企业有搬迁意愿,但不到20%的企业考虑迁离珠三角地区到外省或中西部地区,而考虑迁离中国到东南亚更不足10%。

他分析,究其原因,企业认为,目前诸多产业转移地在基建设施、物流成本、产业链等多方面存在较大缺陷,企业转移搬迁的意愿和可行性较低。
 

来源:中央社 --版权所有,任何形式转载需看中国授权许可。 严禁建立镜像网站.
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