分析：中国工人权利“转型”？（图）

中国工人的待遇是目前关注的重点

中国总理温家宝最近发表讲话，呼吁为来自农村的工人调整工资、重视工人的福利，中国的媒体也发表相关或者类似主题的文章。

工人地位

中国因为“中国制造”而经济突飞猛进，但是在财富的分配上却更加地两极化、贫富的差距也更大。

如今官员和媒体的表态是否意味着起码官方注意到了应该把“农民工当成自己的孩子”？要重视他们的权利？

来自农村的工人是推动中国经济发展的力量，但是他们在中国经济增长当中取得的利益也可以说是最少。

长期关注中国工人权利、本身也是工人出身的韩东方向BBC中文网表示，经过富士康事件、本田罢工还有改革开放30年来多次的“工业行动”，中国政府终于意识到对工人阶层的不公。

待遇问题

当都市的白领说，他们的住房每平米价值多少多少万的时候，来自农村、提供主要劳动力的工人却只能获得大约每月1000元人民币的工资。

虽说中国的经济已经有从“温饱型”转向到“消费型”的迹象，但是都市地区物价的高涨使得这些从数字上看来属于“小康”的工人，实际上是都市消费的最底层。

照俗话讲，农村工人到都市打工应该算是“一个愿打、一个愿挨”，现在的都市招工已经很难说是资方“剥削”劳方。

韩东方则认为，现实不代表就是公平、公正，政府和社会介入才能达到社会的公正。

但是庞大、似乎取之不竭的劳动力来源也使得资方有了“中国就是人多”的错觉，认为劳力市场是供过于求，企业获利是第一优先，工人权利好像就被“忽略”了。

农民工是中国经济起飞的推力

代表制度

中国社科院研究员唐钧在接受BBC中文网采访时说，“希望见到在政府主持下的劳资谈判”也就是说，经过官方认可的方式来改善目前的劳资关系。

韩东方也觉得，要建立和谐的劳资关系，就有必要让大家参与，“人多、意见多、点子也就多”。

他说，劳资通过谈判，不但能建立更好的劳资关系，也能建立起劳资互动的规则。

前些时候，曾经有机会到上海采访，期间也和一名餐馆老板交谈，他说现在他最欠缺的是洗碗、打杂、每月工资大约1000元外带供应食宿的低层非技术工人。

这位老板说，他也理解都市地区生活不便宜，但是由于“劳力市场的行情”和“实际能承受的给薪能力”，他也很难为最底层的工人调整工资。

切身利益

韩东方认为，工资虽然看起来好像是个表面问题，但是却又和每个工人都息息相关、对每个工人来讲都很重要，但是更深一层的则应该是让工人有合法的代表来争取权利。

有一位打算把工厂撤出中国大陆的台商曾经对我说，他撤出不是因为政治因素、也不担心工资增加20%。

他最担心的是当农村劳动力因为工资不见涨而对到都市地区打工缺乏兴趣兴趣、工厂找不到工人的时候，资方就会发现原来“中国的人并不多”了。

韩东方对这个问题的答案是，如果劳资之间有了规则，工人的权利受到了保障，那么对资方而言，上述的这种忧虑也就不存在了。

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