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罢工跳楼吼又吼 谁惊醒了中国工潮(组图)

2010-06-07 13:33 作者:林雅丽 桌面版 正體 4
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5月31日广东佛山本田汽车厂,罢工工人与自称代表工会的一群人(头戴黄帽者)发生冲突。(图片来源:路透社)

5月31日广东佛山本田汽车厂,一群罢工工人被自称代表工会的一群人(头戴黄帽者)围在中间。(图片来源:路透社)

5月31日广东佛山本田汽车厂,厂门附近的一条大路边出现头戴钢盔的警察。(图片来源:路透社)

【看中国记者林雅丽编译报道】据华盛顿邮报6月7日(周日)报道,中国大陆近期频频出现罢工、部分工厂关闭等工潮。廉价劳工资源走向枯竭,工人不愿再忍受血汗类工作环境。

中国的对外出口增长一直以来依赖其丰富的劳工资源-源源不断的外地民工为逃脱贫困的农村生活,离乡背井进入工厂工作,赚取微薄的薪水。

如果他们不开心,他们很少用行动来表达;如果他们采取了行动,就会很快被炒鱿鱼,立即被在厂外数百名待工者取代。

但是现在,一切都开始发生了变化。

中国的人口分布正在改变,由于政府长期的“一胎政策”,中国出现了年轻工人短缺现象,尤其是工厂最依赖的15-25岁年龄段。这些年轻人不需要再象父辈那样,要离开家乡很远才能找到工作,他们已经开始意识到了自己的权利,并要求分享合理的待遇。

中山大学社会学系主任蔡禾(音译,Cai He)表示,“相比家乡的贫困生活,可以说第一代的外来民工赚到了‘不少钱’。但是现在的外来工主要都是80后的年轻人,他们绝大多数没有务农的经验,对城乡的财富分配差距更加敏感。”

蔡禾说:“这些年轻人所受的教育水平更高,他们上网、使用手机、看电视。相比老一辈人,他们有更强烈的权利意识。”

这些年轻工人采用停工和减缓工速的形式来维护权利,他们要求提高工资并缩短工时。5月17日,位于广东佛山的本田(Honda)汽车零件厂数百名工人罢工就是一个例子。这导致Honda不得不关闭了在中国的4家工厂。

几乎是同期,富士康在深圳的工厂出现有10名工人自杀,劳工组织斥责富士康对工人高强度的加班压力。

今年,中国大陆的公交与出租车司机也出现罢工,影响到成千上万的旅客出行。

值得关注的是,在近期的这些案例中,尤其是本田工人罢工,获得了大陆媒体的广泛报道。专家们表示,在过去两年,虽然全国上下罢工事件越来越多,但是绝大多数情况媒体都避而不谈。

在香港经营大陆服装出口欧洲的生意人Sunil Balani表示:“受工潮影响,我们目前出现了很多大问题。我们的一些工厂大约30%,甚至40%的时间都是停工的。”

虽然本田和富士康的工厂都位于华南, Balani说:他下包的5家工厂绝大多数都在北方,那里也正面临同样的问题,显示目前的工潮在扩散。

专家们表示,2008年中期,中国开始实施的劳工法可能让更多工人们意识到了自己的权利。密执根大学(University of Michigan)中国劳工专家Mary Gallagher表示,自从劳工法实施后,工人的上疏几乎翻倍到70万件,目前正以更快的速度增长。学界及商业界人士预计,由于中国人口结构的变化趋势,工潮可能会增多。

从事人口研究的一家公司主任Arthur Kroeber表示:中国在未来12年,15-24岁的人口将下降1/3,从目前的2.25亿降至2022年的1.50亿。Kroeber说,随着年轻工人的数量下降,工厂的劳工需求却在快速上升,“这是长期以来廉价劳力市场出现转折的开始。”

劳工工潮对中共的统治提出了挑战。中华全国总工会,作为中国唯一一家官方认可的机构,原本应该代表工人的利益,但实际上扮演的是政府的伙伴角色,帮助政府加强劳工纪律与保持高生产率。

中华全国总工会高级官员张建国(音译,Zhang Jianguo)认为,目前的工潮原因是在中国巨大的财富收入差距。他说,在过去的20年中,在国民生产总值中分配给工人的工资部分下降了几乎20%。

但一些人士表示,中华全国总工会本身也是问题的一部分。中国劳动关系学院教授林燕玲(音译,Lin Yanling )表示,“中华全国总工会本应提倡的是社会的公平,它目前提倡的却是经济的发展,它没有尽到自己的职责。”

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