不新鲜的新鲜事：工人需要“退工资”

北方重工业集团一工厂

【看中国记者杨逸凡采访报导】北方重工业集团公司是位于内蒙古自治区，中共特大型军工企业直属国防科工委。职工总数最高达3万余人，年产值上百亿，是世界上最大军工企业之一。最近该企业被报料从1997年至1998年没有任何理由就扣工人一年的工资，而且2005年开始到2009年12月在薪资汇款上进行造假：帐目上给工人开出较高工资，却要求工人返还一部分钱。上述举措引发工人极度地不满，要求公司返还工人被扣的工资。

4月6日，该公司部分职工联名写了一封维权申请书递交工会，希望公司能返还所扣除的薪资，工会主席抛下一句话：“你们这些人等著吧”。截至发稿时，该事件还没有明确的结果。

层层掠夺 分层剥削

记者从目前旅居英国的维权律师许北方处证实了上诉情况。许北方指出：“主要是工厂发工资没有任何的条据，有一些直接进入到银行的帐上。打个比方，帐目上可能是5千元的工资，但是工厂会要求工人再拿出3、4千元还给工厂，如果不给，工厂就让你连那1、2千块钱都挣不到，让你下岗、分流、调岗。”

该企业一位不愿具名的职工也证实：公司会给他们低工资的职工开出较多的薪资，然后要求将高出的工资退还给公司，此举主要是让不明真相的外界以为工厂的职工薪资并不低，但实际上却是一种障眼法。

一名普通工人，在该企业一个月大约只有￥200到800元人民币不等的工资。曾经在北方重工工作长达二、三十年的许北方说：“我于2005年离开该单位。在该企业时我是一名普通工人。薪资大约是每月200至300元。以这样的薪资工人的生活非常艰难。就买点米，买点面，捡一点剩菜叶子，洒点盐，拿酱油泡一泡，就这样过活。工厂不提供任何餐饮，就给那一点工资，其他都不管了。这种事情在大陆很普遍。大陆当官怎么那么有钱？！中国为什么劳动力那么便宜？！就是压榨这些工人。工厂就类似于劳改队一样。比劳改队还好一点，如果到了中国的监狱，那这种压榨更严重。你会觉得更不可思议，不但无偿，一天工作大概14～15个小时。”

目前北方重工约有2万多名工人。工人的薪资被从中层层剥削。按许北方的比喻：“从班组长开始抢，拿1%，剩下的99%交给工段；工段留2%，剩下的交给车间、分厂；每一级留一点，层层上交。从单位一直交到中央，金字塔型的。确切地说就是一种黑社会的统治方式——老大坐在顶上，底下去抢，抢完钱一点点往上交。过去叫匪帮，土匪管理就是这样的。”

工会的社会主义特色

而共党组建的工会在此问题上，大力为中共政权的掠夺推波助澜，成为其在掠夺工资上的最佳伙伴。许北方指出：“中国法律在工资虽有规定，但工会经常宣传‘忘我的劳动：不计报酬，任劳任怨，加班加点，全心全意为社会主义做奉献，为大家舍小家’。这个大家是谁？谁也不知道，他们说是国家，这个国家可能就是那几个人吧！！共产党高层。大河有水，小河满，那大河什么时候满了，小河才能满？！”

此外，在工人因为工资太低无法养家活口进行抗争时，工会告诉工人不可能给更多的钱。许北方说：“工会公开表示他们是维护企业的利益，不是维护个人的利益。说他们是代表着企业，不是代表你个人。这就是社会主义有特色的工会。”

就在4月6日，工人把一份维权申请交给工会主席，在要求工会主席签个“收到”的字时，工会主席抛下一句话：“你们这些人等著吧”。

许北方以英国的工会与其对比说：“国外大多都是私有企业，也有国有企业。在英国如果有了劳资纠纷，工人只要找到工会，工会会出面找企业协调。这个企业负责人就必须面对此问题。协调无果，工人就会罢工，会把这个工厂送到法庭上去。这就是工会的作用。这叫你工厂黄了，不让你干了。但你还要给我钱，还要给我饭吃。”

“反观中国，进行过抗争的工人，却被关进监狱。以扰乱社会秩序、扰乱工厂秩序的罪名，判了3年、5年，1年、2年，或是被拘留的都有。工人就不敢抗议了。”

对于工厂本身的掠夺，工人的抗争是非常无力的。许北方说：“工人没有太多要求，就是吃口饭。如果被抢去的工资，能返还给工人，他们也就满足了。”虽然许北方指出这样的抗争并不能促进整个工人权益，目前也只是让工人能够过日子，但情况并不乐观。

中国法律不保障工人权益

许北方认为这是一个制度性的问题，主要是中共政权没有法治。他说：“以一般民主国家企业与其员工的关系为例，在民主国家，一般的雇员上班之前就达成一个书面的合同，或者是一种默契的合同也有。不会说你上了班不给你工资，不会有这种事。也不会有那种工资开给你了，你必须返还一部分。如果不给我就连这一点钱都不让你拿了，没有这种现象，这就是民主国家。如果有像中国的情形，是会被告，会上法庭的，这就是一种区别。这就是中共统治下的一个政权，可以肆无忌惮对底层工人进行抢夺、掠夺，而不受任何的控制。”

“长远来看只有这个政权的改变，有一个宪政民主的政权，这样才能改变，有独立的工会的出现，这样才能改变，否则一切都改变不了。”许北方表示：“希望中国走向民主宪政，有法治的社会。海外都是依法行事，政府不会干这种抢夺工人的事。抢了钱有法律来制裁你，如果抢劫有警察去抓你的。现在中国就没有这规定。我就抢你了，你告去。告到哪都不管，就是没有法治的一种社会。工人工资那么低，在国外有最低工资标准，中国就没有。我就给你这么多了，看你拿我怎么办！”

目前中国的工人不具备组织工会的可能性，要组织工会，共产党就让他们进监狱。因此许北方希望透过媒体让工人知道他们的权利。他说：“工人应该争取他们的权利，同时揭露企业的黑暗。这些企业不愿意曝光，这些抢夺者他们不愿意让人知道他们的行为。他们也觉得这些事情不光彩，也很耻辱，心中也很羞辱，通过曝光让他们能够看到自己丑恶的一面，或者内心能够苏醒一些，这样的话可能会好一点吧？！通过媒体或者通过各方面的全面曝光，使全世界人看到这种现象。能够督促中国政府改进，能够建立一个法治的社会。这个社会要有法治，不能无法无天。任何抢劫，法律对他没有办法，不能这样的。”

许北方还透露，从他所获得的讯息显示，该企业目前感到非常恐惧：内部的人已经接到通知，如果有媒体要进行采访，不准乱说话，或者只能说赞扬的话。譬如我们现在生活非常好，高度赞扬，党的政策就是好啊等等。

对于此企业发生的现象，许北方指出：这只是中国所有国企问题的冰山一角。一边是上百亿的产值，一边是饥不果腹的工人。（利润与）工资的巨大反差，说明（现行）制度的残酷剥削。他在调查这个企业的问题时接到吉林长春，山西长治，辽宁沈阳等地的线民电话告诉他：“这样的事在他们所有的企业中都有。但和北方重工的工人一样都是控告无门啊！”这个案件清楚地看出在中共统治下的现行工资制度的腐朽与黑暗。

最后，许北方说：“由于我关注这些问题，我的家人还受到特别的‘关注’。该企业的保安人员要其家人小心点儿。常常恐吓要许北方老实点，不要乱说不老实的话。否则，看怎么收拾你！”