新的劳动合同法为何使得一些工厂倒闭？

自从中国新的《劳动合同法》从1月份开始实行以来，已经陆续有工厂倒闭。深圳正一玩具厂就在新法实施后不几天宣布倒闭，工人无法拿到遣散费和拖欠的工资。不过，劳动法专家告诉本台记者申铧，新法实施后，工人维权变得更加容易。

深圳正一玩具厂是一个生产绒毛玩具、礼品和手袋的私人独资企业。12月底公司宣布因为内部装修，从12月28号起放假到3月1号。但是1月7号公司突然宣布倒闭。深圳的劳工活动人士李玉成告诉本台说，他在前一段时间曾经去过正一玩具厂，他们早就有让工厂倒闭的想法---

李玉成：“那个工厂是《劳动法》刚出台还没有施行的时候，假如《劳动法》宣布的话，那个工厂就会倒闭，那个工厂本身效益就不怎么好。”

正一玩具厂倒闭后，欠工人的工资和遣散费达2百多万元。但是现在工厂老板已经逃走，该厂所在的深圳宝安区法院已经查封公司设备，但这些设备总共不值30万元，完全不足以弥补工人的损失。目前，该厂的工人被业主赶出宿舍，数十名工人在寒冬里露宿工厂门前追讨欠薪。

据香港《明报》援引正一玩具厂所在的松岗街道劳动部门官员的话说，由于新的《劳动合同法》开始实施，区内60万外来工人如果全部签订新合约，补偿金将高达百亿元，这是不少企业倒闭的主要原因。

广东的劳动法专家段海宇告诉本台说，新的《劳动合同法》使得有些企业的非法运作变得更难---

段海宇：“因为这些工厂过去都是靠非法经营，劳动法出台以后，大大提高了非法企业经营成本。那么，现在再非法经营下去就很难了。”

记者：“主要是工人的工资要按时支付、加班费要按时支付？”

段海宇：“对，而且还要足额支付。还有社保要依法办理，就是工伤、养老、医疗、失业这些保险都要办理，如果不办理的话，可以追究并且是要补偿的。”

段海宇还表示，如果一个企业一直都是在合法运作，按时、足额支付员工的薪水、加班费，为员工购买所需的保险，那么，新法的实施对这些企业将不会有什么影响。受影响最大的是那些靠克扣工人工资、福利赚取利润的企业。”

那么有人会说，中国的法律一大堆，有很多也很完美，但是政府执法不力，这些法律都成了摆设。为什么这个《劳动合同法》一实施，就会使很多企业不得不倒闭呢？段海宇回答了这个问题---

段海宇：“中央政府在这一方面已经做得相当清楚了。第二个方面就是劳动合同法赋予员工自己维权的成本太低。因为《劳动合同法》通过之后，又通过了一个《劳动争议调解仲裁法》，大大减少了员工的维权时间和维权成本。”

记者：“也就是说现在工人维权更容易了？”

此外，劳资纠纷走向法庭的前一个程序－劳动仲裁一直以来都要收取费用，而这笔费用经常使得受到不公对待的工人望而却步。从今年5月1号开始，这个费用将被取消，工人维权的成本也将减低。

除了法律和政策上现在越来越对工人有利外，在珠江三角洲，最近几年活跃着越来越多的、受过很好教育的劳工活动人士。他们向外来工宣传法律知识，向他们提供法律援助，在工人维权领域起到越来越大的作用。据李玉成介绍，在珠江三角洲，就有四十多家由这些劳工活动人士组成的机构，专门从事劳工维权活动。