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准在家办公 日本大企业鼓励生育

 2007-03-30 03:18 桌面版 正體 打赏 0
日本人向来以工作时间长闻名,但随着该国人口的老化,这套工作文化也要革新。日本两家企业昨天推出亲家庭措施,希望协助当局鼓励日本人多生育。

  生产Panasonic品牌电器的松下集团(Matsushita)宣布,让近半数的员工每周至少一天在家办公;互联网集团软库(Softbank)则宣布,分发多达500万日元的奖励金,给每名育有子女的员工,以及给他们的孩子手机。

  在日本聘有7万6000个员工的松下电器宣布,从4月1日起让大约3万个员工申请在家办公。

  在该计划下,申请者每周平均可有一至两天在家工作,而公司将借出电脑和摄像机,给他们在家中参加视像会议。

  松下员工可以通过高速互联网线路完成工作,并通过电邮或电话向上级汇报工作进展。

  松下发言人说,灵活工作制将方便员工,让他们在工作同时照顾家中孩子或老人,而公司也能借此灵活安排留住所需人才。

  软库说,从下星期开始,凡是在软库工作满一年而又育有五个孩子的员工,将可获得500万日元的全额奖金。最低数额的奖励金是2万日元,将分发给在软库工作未满一年,而且只有一个孩子的员工。

  同时,除了一般产假和育儿假期之外,软库将让育有子女的员工多享有5天的“儿童假期”。
来源:东京法新电 --版权所有,任何形式转载需看中国授权许可。 严禁建立镜像网站.
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