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如此分配岂不令勤劳者失望?

 2007-03-05 02:08 桌面版 正體 打赏 0
不到苏杭,不知道风景有多美;不到西藏,不知道天空有多蓝;不到北京不知道官儿有多大;不到广州,不知道人们有多富;如果不在垄断部门,你不知道工资有多高。

中国社会有几大富得流油的职业,一是国家公务员,包括大小官儿,和他们的走狗、子孙们,尤其是那些手握重权的官儿们,几百万不嫌少,几个亿也不嫌多,花天酒地、声色犬马,连情妇都数不过来;再就是那些垄断部门,比如石油、电力、电信、烟草等部门,也是大钱小钱滚滚而来,一个看大门扫地抹桌子的也是财源滚滚,让我等直咂起了舌头。

请看电力系统2007年1月工资单(双薪)

 ┌───────────────────┐
 │     2007年1月工资通知单    │
 ├─────────┬─────────┤
 │ 部门名称XXX │ 员工姓名XXX │
 ├─────────┼─────────┤
 │ 员 工 号XXX │ 岗位名称XXX │
 ├─────────┼─────────┤
 │ 岗位岗级十岗  │ 岗位薪级二薪  │
 ├─────────┴─────────┤
 │ 工资帐号5796-6585-4825-0456     │
 └───────────────────┘

工资发放明细表

 ┌──────────────────────────┐
 │ 帐套名称:  员工工资              │
 ├───────┬─────┬──────┬─────┤
 │ 岗位工资  │2,373.60 │绩效工资  │2,868.10 │
 │ 基础工资  │600.00  │辅助工资  │0.00   │
 │ 超电量奖  │0.00   │工资补发  │0.00   │
 │ 加班费用  │0.00   │其他费用  │-36.00  │
 │ 工资补扣  │0.00   │煤 气 费  │60.00   │
 │ 洗理补贴  │30.00   │电费补贴  │0.00   │
 │ 交通补贴  │100.00  │独生子女补贴│0.00   │
 │ 百日安全奖 │0.00   │医疗保险  │36.00   │
 │ 补充养老保险│     │企业年金  │73.00   │
 │ 住房公积金 │1,453.00 │养老保险  │581.36  │
 │ 纳税基数  │3,925.34 │扣个人所得税│684.79  │
 │ 税率    │0.20   │实发合计  │3,167.55 │
 └───────┴─────┴──────┴─────┘
 ┌─────────────────────────┐
 │ 帐套名称: 补贴工资              │
 ├──────┬────┬────────┬────┤
 │ 纳税基数 │ 0.00 │ 扣个人所得税 │ 0.00 │
 │ 税  率 │ 0.00 │ 通讯补贴   │ 0.00 │
 │ 伙食补贴 │ 0.00 │ 实发合计   │ 0.00 │
 └──────┴────┴────────┴────┘
 ┌─────────────────────────┐
 │ 帐套名称: 双薪工资              │
 ├────┬──────┬──────┬──────┤
 │基本工资│ 600.00  │岗位工资  │ 2,373.60 │
 │纳税基数│ 2,973.60 │扣个人所得税│ 0.00   │
 │税率  │ 0.00   │实发合计  │ 2,973.60 │
 └────┴──────┴──────┴──────┘

员工奖金

 ┌──────────┬─────┬────┬────┐
 │奖金名称      │ 纳税基数 │扣所得税│实发金额│
 ├──────────┼─────┼────┼────┤
 │年终迎检嘉奖    │ 1,000.00 │0.00  │1,000.00│
 │综合效益奖励    │ 5,000.00 │0.00  │5,000.00│
 │电费回收岗位责任金奖│ 0.00   │0.00  │0.00  │
 │电费回收管理过程奖 │ 2,000.00 │0.00  │2,000.00│
 │安全风险金奖    │ 3,510.00 │0.00  │3,510.00│
 │安全管理过程奖   │ 3,060.61 │0.00  │3,060.61│
 │线损考核奖     │ 2,000.00 │0.00  │2,000.00│
 │本月实发合计:   │ 22,711.76│    │    │
 └──────────┴─────┴────┴────┘

傻眼了吧!相信许多人看了都会血脉贲涨,用脑袋撞墙,老婆会骂道,瞧你个窝囊废,连个扫地的都不如!

这叫我如何说呢。与其把此作为社会主义转型期的正常想象,毋宁说是一种分配不公平。社会分配是历史发展的主要动力之一,好的分配体制可以使社会向良性发展,获得稳定的秩序,获得道义的公平,使得人们心理具有一种幸福感,而坏的分配体制,也就是不公平的分配是产生社会矛盾的主要因素之一,它可以设肆意把人性中渴望公平的心理践踏,从而造成许多躁动,演变成一系列的起义、暴动甚至革命。为了追求分配公平,人们为此奋斗了数千年。

在过去中国式的计划经济分配制度,一切资源由国家统一分配。工资也是国家统一制定的,当然,这只是一种表面上的公平。工资的含金量仍旧很大,比如国家主席的工资虽然只有数百元,但这数百元实际上远远超过普通人的数百元。后来改革开放后,打破了这种分配方式,以各种各样的分配方式代替了过去的计划经济分配方式,但虽然是各种方式并存,大小不一,形成了不同的体系,却变得十分混乱。

有许多地方还深受过去影响,比如上面介绍的电力系统工资,大家可以看到基本工资很低,高的是奖金,而奖金是不用交税的,由此可见他们是如何偷露税的。现在的分配方式有工资分配,有商品分配,还有着其他的分配方式。多而杂,体制的畸形并存隐藏下了分配不公平的种子,首先是各部门之间的不公平,再是社会总体的分配不公平,还有权力阶层和无权之间分配不平等等等。

而工资分配不公平显然是人们备受诟病之一种,象上面的电力系统,并不是市场选择的结果,而是国家政策的结果,这严重侵害了人们的利益,也蹂躏了人们的积极性和社会公信力,难怪人们非常反感。

还有烟草系统也是如此。记得去年曾披露过这样的内幕:1998年,23岁的张辛(化名)上班后第一次来到财务室。当看到其他人领完工资站在蘸水盒边数钱的样子时,她仿佛看到了自己的未来。她有足够的理由乐观——她所在的行业有三亿忠实的刚性消费者,而这个群体还在日益扩大。在西安乃至全国,烟草企业是最令人羡慕的工作单位之一。在这家烟草公司的配送中心,张辛的工龄不是最长,拿的钱也不是最多。但是在私人圈子里,张辛的收入足够傲视她的丈夫和朋友。每年,她的银行卡上基本维持将近60,000元的收入──这包括基本工资9,600元;效益工资约3,6000元;通讯、交通、菜篮子等各种补贴约4,800元;公积金存款约10,000元。当然,这还不包括当年的年终奖金。在西安,这个数字是城市平均工资的三倍。张辛的丈夫,一家民营企业的财务工作人员,每个月拿到的薪水是1,500──而这已足够他在西安轻松支出日常消费。

当时就有人说,如果把猪肉实行了专卖法,卖肉的工作人员也会富得流油;如果把妓女统一到国家大旗下,也同样会如此。

可见富裕不是他们勤劳的结果,而是一种机遇,是是国家垄断之手的青睐。如此的分配,难免那些辛勤致富的人们失望了!
(文章仅代表作者个人立场和观点)
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