胜利油田11.30事件真相始末

胜利油田是中国第二大油田,也是大型国营企业,有职工二十余万人。2005年11月30日,胜利油田暴发了大规模下岗职工维权抗争活动。上万名下岗职工自发组织起来,打着“要生存”,“要吃饭”等横幅口号,聚集在管理局机关大院内外,要求和管理局对话,落实解决他们的生活出路问题。部分下岗职工进入了管理局“一号楼”,“二号楼”,在楼道里安营扎寨,但没有进入任何办公室。白天在楼道里静坐,晚上在楼道里打地铺休息,自带炊具在楼内做饭。下岗职工还组织了纠察队,维持秩序,接管了原来由警察把守的大门,检查人员和车辆出入。他们还在楼顶安放了高音喇叭,播放歌曲、声明、倡议书,以及告油田同胞书等。当时管理局主楼前后排列了数百名警察,手持警棍、盾牌等器械,和下岗工人对峙,阻止下岗职工进入主楼。这次维权活动持续了约有一周,被有关当局定性为11.30事件,在国内外影响很大,国外许多媒体也都有过相关报道。也惊动了最高当局,据说胡锦涛还针对此事作过什么批示,当然是根据有关部门汇报的一面之辞。

胜利油田作为国有大型企业,企业效益在国内名列前矛,也发生了如此大规模的维权抗争活动,完全是中石化和胜利油田无视损害职工利益的结果。2001年,胜利油田首次搞下岗,给职工少量补偿金,买断工龄,每年补偿4100元,然后下岗。当时油田大造舆论,虚报生产经营实际情况,说油田经营困难,效益下降,下岗是大势所趋,第一次下岗享受优惠政策,而且优惠政策是自己全力争取的结果。以后要搞第二次,第三次,不再给予优惠,机不可失。对于养老保险、退休金等事关职工生活保障等问题也不给予明确说明,含糊应对,欺骗职工。当时管理局开动了所有的舆论工具,电视、广播等轮番轰炸,一遍又一遍的滚动播放管理局的有关文件;各单位天天开会动员,摸底调查统计,弄得人心惶惶。职工们不了解企业的真实情况,也不知道将来会发生什么事情。在油田刻意营造的惊惶气氛中,很多职工想:现在还有补偿,将来可能一无所有,先顾了眼前吧,过了今天不想明天,稀里糊涂的在买断协议上签了字。当时油田一次性买断职工高达2万4千名左右,约占油田职工总数的10%。他们被油田称之为“协解人员”。

由于油田地处荒僻,油城经济结构又很单一,油田对买断职工再就业以及创业又没有任何扶持,大批买断职工找不到就业门路,就业困难,生活很快陷入困境。买断后不久,管理局就一次性买进了200部帕萨特小轿车,花费7000万元人民币,而且开工了一批楼堂馆所项目,耗资巨大,在岗职工也大幅提高了工资,生产经营形势根本不象管理局宣传的那样,下岗职工深感受骗。有一些下岗后生活陷入困境的职工想不通,走上了自杀的绝路,有的喝药,有的开煤气,在东营、河口、滨南、临盘等地都有这样的惨剧发生,这对其他下岗职工刺激很大,他们深感自己是被社会遗弃的人。社会的歧视和无助,家庭和生活的压力也使他们的精神负担更加沉重。从2002年开始,下岗职工就陆续开始了维权活动,要求提高补偿、安置就业、解决保险金问题,但管理局一概置之不理。几年来下岗职工维权活动不断,聘请律师打官司,谋求法律途径;在管理局大门外打横幅,静坐请愿;在交通路口静坐;去北京上访,但一概石沉大海。2004年秋,几百名下岗职工代表包乘了几辆大客车,去北京上访。他们先去找中石化,因为油田不解决问题,推脱说是执行中石化的政策,他们只好去找中石化。中石化也置之不理,而且态度蛮横粗暴。于是他们准备直接去天安门请愿。油田很惊慌,派出了大批截访人员,几个人看一个人,软磨硬泡,又是许愿又是保证,说回去以后再协商,费了九牛二虎之力,才把这些人弄了回来。一晃又一年过去了,仍然没有解决任何问题,万般无奈之下,才爆发了这次大规模维权抗争活动。

参加这次维权活动的下岗职工都很理性。尽管天气寒冷,大部分下岗职工都在露天挨冻,但他们没有任何过激活动,没有破坏公物,没有打砸抢,而且主动维持秩序。他们只是呼吁对话,解决问题。其实下岗职工的要求并不高,问题也不难解决,经过这么多年的苦难,他们也并不奢望恢复原来工作,恢复失去的一切。他们的最低要求只是解决养老保险和医疗保险的续保问题。特别是养老保险,是按照职工基本工资的28%的比例缴费参保,在岗职工要在工资单中扣除一部分,作为自缴部分,大约占缴费总额的30%左右,大头由油田缴纳,列入生产成本。下岗职工完全被推上社会,要求全额自费缴纳;医疗保险也是如此。每人每年参保交费高达七、八千元,下岗职工根本无力承担。特别是实行养老保险只是近几年的事情,以前根本没有这回事,有的下岗职工工作了几十年,参保只有区区几年。工作前段都没有参保,养老保险积累少得可怜,即使到了退休年龄也拿不了什么退休金,虽说给了几个工龄补偿金,但现在物价飞涨,医疗费用又很高昂,一场大病就消耗殆尽。到了晚年,完全丧失劳动能力时,又领不到养老金,没有经济来源,还不是老无所养、晚年凄凉吗?这么大的事,怎么能不给予关注呢?下岗职工的最低要求只是参保,按照在岗职工标准自费缴纳部分养老保险金,其余部分由企业负担,这完全是合情合理合法的,特别是油田完全是采用欺骗手段和这些职工签订买断协议的,下岗职工已经为油田利益作出了巨大牺牲,对这些遗留问题怎么能不给予解决呢?特别是胜利油田经济效益良好,在国有企业中首屈一指,仅油气主业每年产值就高达七、八百亿元人民币,利润也高达数百亿人民币,解决养老保险问题只需一、二个亿,小菜一碟而已。这和其他国有企业下岗职工有着本质的不同,他们是因为企业效益不佳,或者倒闭,企业根本无力负担,全员下岗,胜利油田根本就不是这么回事。但就是长期置之不理,下岗职工怎么能不愤怒呢?可以说,矛盾完全是油田追求利润最大化,不顾职工死活,损害职工利益造成的。

11.30事件爆发后,油田非常紧张,抽调了大批警力到管理局,加强防范;又指示下属各单位派人看住那些没有来得及参加的买断职工,阻止他们,几个人看一个人,寸步不离;又是请示地方政府和中石化,商量对策。但就是不回答下岗职工提出的任何问题,毫无解决问题的诚意。相持了几天,下岗职工仍然没有撤离,态度仍很坚决,油田和政府部门勾结,准备镇压。当时从济南、青岛、潍坊、滨州、淄博、东营等地抽调了大批武警,总计6500人,手持冲锋枪等武器,全副武装,而且还开来了装甲车,气势汹汹,12月初陆续到达。那几天气氛非常紧张,满街都是下岗职工、武警、截访人员。管理局大院四周很多路口都设了警戒线。围观市民也躲得远远的,一来靠不近,二来也害怕引火烧身。双方昼夜对峙,秩序很混乱。有的下岗职工也悄悄准备了防身武器,铁棍、刀械、木棒等等,如果当局镇压,就以死相拼,拼一个够本,拼两个赚一个,反正活不下去了。12月5日几乎对峙了通宵,济南路上人群水泄不通,人声鼎沸,一片混乱。当时中石化来了一名副总经理,山东省公安厅来了一名副厅长,省武警总队来了一名副总队长,还有东营市和油田的头头坐镇指挥。他们原订方案是准备在12月6日晚采取强制手段,驱逐工人,说白了,就是要镇压。但是深感事态重大,商量了一天,谁也不敢下令,害怕负责任。为了表示和平请愿维权的诚意,避免事态扩大,避免无谓牺牲,12月7日,下岗工人主动撤离了管理局大院,事态才逐渐暂时平息。但是问题一天不解决,抗争就绝不会停止。

11.30事件对油田当局震动很大,余波至今未平。以前虽然发生过多次维权请愿活动,但规模都很小,人心也不齐,他们已经习以为常、满不在乎,认为翻不了什么波浪。这次发生这么大规模的维权活动,态度很坚决,人心又很齐,组织也很严密,实在出乎他们的意料,表现得也很惊惶,虽然调来了大批公安和武警镇压,但他们可不是白来的,管理局一次就拿出了6500万元人民币,给他们酬劳,平均每人一万元,还不算接待费用。山东武警总队倒是发了一笔横财。这笔资金,差不多够给买断职工交一年的保险金了。对这些打手们,油田是够慷慨的了,而对曾经在油田辛勤工作、为油田发展流过汗水的下岗职工们却一毛不拔。下岗职工虽然撤离了,但管理局仍惊魂未定,指示下属各单位严密监看下岗职工,跟踪骚扰,形影不离,害怕他们再次聚集。管理局大门口改派全副武装的武警把守,身穿防弹衣,手持冲锋枪,一班数十人,进出要检查出入证,如临大敌。管理局还假惺惺地组织捐款,说是救助生活陷入困境的下岗职工,硬性规定一般干部捐100元,科级干部捐200元,处级干部捐1000元,不捐不行,弄得怨声载道。管理局又不是没有钱,搞什么捐款?下岗职工的困境是管理局出台的错误政策造成的,才使他们失去了工作,失去了安宁,失去了应有的一切。和这些作为个体的各级干部又有什么相干?捐款是自愿行为,凭什么硬性规定?捐款又到底给了谁?捐款是假,救助也是假,制造矛盾是真。用心很险恶。为了防范下岗工人,管理局又给山东省和国家有关部门打报告,要组织什么防暴大队,编制600人,由油田综治办统辖指挥,每年预算经费高达2000万元人民币。共产党是不会向老百姓低头的,它们的惟一政策就是高压,惟一的手段就是镇压,不给人活路,真是黑暗腐败透顶。


11.30事件也暴露了下岗职工素质上的一些先天不足,很多人虽然参加了,但是根本上还是各怀私心,大帮哄,没有形成统一的意志,维权活动不是那么统一坚决,据理力争也不够理直气壮,组织工作比较仓促,关键时刻又患得患失,在当局的高压政策下又出现了分化动摇退缩,没有达到理想的维权效果。对于组织者,当局不敢公开抓捕镇压,害怕激起公愤。就采取了利诱的办法,给他们工作,给他们钱,等等手段,胜大集团有一位组织者,胜大集团领导多次上门“关心”,问寒问暖,没有工作就让她承包了一家集团所属的效益不错的酒精厂,又给她的丈夫调动了工作,安排到一家工作轻松,待遇很高的单位,收入几乎翻了一番。如此这般之后,她缄默了,再也不过问维权的事情。这一招屡试不爽,前些年对一些维权积极分子也常用。给他们补助一笔钱,安排工作安排疗养,甚至出国旅游,软化他们的意志。如果这一招不灵,就准备来硬的,或者用阴招整你,连累你的家人等等。在威逼和利诱下,很多人都妥协了。组织者尚如此,其他人又何堪。这些人原来都信誓旦旦,要代表职工利益,要维护职工利益,结果在关键时刻背弃了工友,抛弃了自己的良知,为了个人利益而牺牲了全体下岗职工的整体利益,把工友们的厚托当做了和当权者讨价还价的筹码,简直和工贼无异。堂堂一个胜利石油管理局,不敢面对问题堂堂正正的对话,采取如此无耻下作的手段,充分暴露了他们人格上的卑劣,连当年的资本家都不如。

在下岗职工的维权活动中,很多在岗职工的态度也令人心寒。他们不是设身处地的为这些下岗职工着想,给予应有的同情关注,而是抱着一种幸灾乐祸的观望态度,甚至说风凉话。无论在岗也好,下岗也好,职工们的根本利益是一致的。企业今天能够这样对待下岗职工,明天难道不会如法炮制对待你们。按照管理局原来的部署,下岗原来是准备一批一批搞的。如果没有这些下岗职工奋起抗争,你们的饭碗也未必能保得住,可以说,是下岗职工的牺牲才换来了你们的暂时安宁,就凭这一点,难道不应该给予感谢支持吗?而且下岗面这么大,谁家没有亲朋好友下岗,对你们的亲人如此对待伤害应该吗?其实在岗职工的很多利益不是同样受到侵害吗?比如说原来是全民职工,职工是企业名义上的主人,是终身雇佣的,既然是主人,对企业的生产经营也是有发言权的,后来搞什么聘任合同,全体职工签订就业聘任合同,待遇好象差不多,性质完全变了,主人翁身份无形之中全丢了。既然是雇佣,那么就可以解聘,聘用和解聘的权利都在企业。而且你既然是雇员,企业只是雇佣你工作,那么你是没有发言权,对企业的生产经营你是无权干涉的,只能任人摆布,叫干什么就干什么,所以现在在岗职工也普遍感到朝不保夕,只要给发工资就行,没有人敢提意见,上面怎么贪污腐败,胡作非为也是敢怒不敢言。比如医疗保险,原来是油田自筹,有一套政策,报销比例较大,比较合理,职工能够承受,体现了职工和企业各自负担一块,病有所医的原则。现在医疗保险金完全交给商业保险机构运作,职工毫不知情,交的钱更多,但保险比例很低,报销有种种限制,自费部分很高,而且保险支付金额有上限封顶,可以说,现行的保险制度,真有大病是起不到保障作用的,一样的倾家荡产,这样的例子数不胜数。诸如此类的事情很多,只是略举一二而已。大家仔细考虑一下都能够明白,就怕不动脑筋,人云亦云,中了毒计还不自知。

通过维权活动,我们深刻体会到,共产党所说的一切都是靠不住的,都是花招,都是让你去卖命,去当牺牲品,这一条对所有人包括当权者都是适用的。我们也深刻看到了社会的不公。我们绝不能指望谁恩赐我们什么,谁施舍我们什么,我们的合法权益只有靠自己去维护去争取。只要工友们团结起来,不妥协、不退却,有理有利,就一定能够争取自己应得的利益,维护自己的合法权益,我们已经没有退路,为了生存,惟一的出路就是维权,不达目的绝不罢休。

胜利油田下岗职工

本文留言

近期读者推荐