前十名最抢手的高科技工作及其薪资

2005年第4季,高科技工程师的薪资达到新高点,根据Yoh科技薪资指标研究机构(Yoh Index of Technology Wages)的报告,从2005年10月10日到2005年11月6日这段期间,高科技工程师的平均时薪比2004同期成长了3.1个百分点,而高科技工程师的薪水从2001以来成长了11个百分点。

目前最缺人的工作包括:SAP顾问(SAP functional consultants),它的高达时薪70.09美金、资料仓库设计师(Data warehouse architects)、客户关系管理专案经理(CRM managers)、硬体/韧体工程师(hardware/firmware engineers)以及专案经理(generic project manager)。

Yoh 科技薪资指标研究机构的行销策略副总经理吉姆-蓝哲拉多(Jim Lanzalotto)说:“2005年底高科技工程师的薪水达到新高,表示高科技的产业仍然保持成长,尽管2005年的整体经济遭遇下滑,但是高科技产业的人才需求量却不减反增,显示了其强大的力量。”

Yoh科技薪资指标研究机构的资料是从全美最大的1000家公司,包括航空、工程、资讯科技、制造、科学、电信以及公共事业中,挑选出5000名参与短期和长期专案的科技人员所做出的统计,并且是财富杂志(Fortune)的五百大企业排名的决定标准。

根据Yoh科技薪资指标研究机构的资料显示,2005年第4季,企业最需要招聘的前十名工作和其时薪是:

临床研究专员(Clinical Research Associate)--38.52美金

资料管理员(Data Manager)--45.06美金

客户关系管理专案经理(CRM Project Manager)--62.01美金

资料仓库设计师(Data Warehouse Architect)--69.03美金

硬体/韧体工程师(Hardware/Firmware engineer)--59.34美金

.NET开发者(.NET Developer)--45.77美金

Oracle资料库管理员(Oracle Database Administrator)--55.82美金

专案经理(Project Manager)--57.07美金

SAP顾问(SAP Functional Consultant)--75.09美金

高级科学家(Senior Scientist)--43.76美金


(资料来源 PC Magazine)

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