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当官的奖金真是多 不包二奶也有奖

 2005-10-13 17:23 桌面版 正體 打赏 0
中国地方党政公务员的实际收入十分混乱,由国家发改委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、国务院研究中心等部门组成调查组调查报告显示,三十一个省级行政区,无一例外地都违背了国务院九七年七月关于公务员薪酬制订的准则。
  
   据争鸣杂志报导,报告指出,各地区政府自行设立非公开津贴、福利、奖金有七十多项,广东、山东、河北等地设立了“干部不搞婚外情奖金”,规定:处长四十岁、厅局长四十五岁、副省长五十岁,不见新弃旧离婚者,发奖金。

  报导说, 国家公务员实际收入,是同地区职工年平均收入的三点五倍至二十倍以上。
  
  深圳市公务员(科员级)年总收入(不包括福利)爲九点五万,市内外来工薪阶层平均年总收入爲一万五千元。上海市区(局)级干部年总收入(不包括福利)二十万元至二十八万元,市内外来工薪阶层年均一万七千元。
  
  该报告指出公务员超标津贴、奖金的资金来源:挪用地方税收、侵吞国土开发资金、截留政府工程项目资金、做假账、虚构人员编制等。
  
  山东、河南、河北、山西等四省的省市二级政府机关部门人员的编制,和退休干部的编制中,有近二十万虚设名单,工资、补贴等共约五十亿元。
  
  报导说,该报告指出:工商、税务、金融、国土、交通、公安等系统的公务员,利用手中权力,以官商勾结、权钱交易等行爲取得财富。一些系统的公务员,百分之六十五至八十都有隐性收入,一般都超过工资。
  
  县处级及以上干部住房标准,有百分之九十七超标,实际支付房价的百分之一点五至三点五,就拥有物业的所有权了。
  
  上海、广州、天津、重庆、南京、武汉、深圳、珠侮、东莞、杭州、济南、长沙、福州、沈阳、大连等十五个城市的处级或以上干部的家属,有百分八十五至九十都拥有私家轿车。
  
  社会贫富二极分化,地方党政公务员继续乱加薪,增加福利、津贴,引发社会不稳定。
  
  报导说, 该报告指出:各省级行政区公务员实际收入,和占人口百分之八十四的产 业工人阶层、商业服务人员阶层、农业劳动者阶层、城乡无业、失业、半失业人员阶层收入相比较,已远远超出国际公认的基尼系数警戒线的零点四,达到了零点五四,恶化到社会危机随时爆发的状态。

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