据中国青年报报道,在中国银行人力资源改革风暴中,全系统已有20名二级分行的行长下台,其中包括了责令辞职、引咎辞职和免职等不同处分,其中免职的人数比较多。20名下台分行行长在总行、一级分行层面引咎辞职的不多,主要在二级分行、地市级行。集中在东北和广东等省份,山西、河北和深圳等地也都不同程度地存在这种问题。银行发言人称他们被免职的主要原因是经营管理不当而造成了不良影响或重大损失。
事实上,中国大陆的金融体系危机重重,最大的问题就是庞大的银行坏帐,根据西方分析师一般的估计,四大国营银行中有45%的贷款已成坏帐。此外,银行系统不仅缺乏透明度,银行管理阶层的贪污腐败及其他违规行为也非常严重。这已经不是被外商抢攻市场的问题,而是大陆银行问题再放任下去,恐引发金融危机。
事实上,中国大陆的金融体系危机重重,最大的问题就是庞大的银行坏帐,根据西方分析师一般的估计,四大国营银行中有45%的贷款已成坏帐。此外,银行系统不仅缺乏透明度,银行管理阶层的贪污腐败及其他违规行为也非常严重。这已经不是被外商抢攻市场的问题,而是大陆银行问题再放任下去,恐引发金融危机。
在外界看来,大陆银行进行人力资源改革,但是制度并没有改变,相当于换汤不换药,对解决金融系统危机很难起到实质效果。
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