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中国投资环境恶化 四缺情况 台商难招架

 2004-09-28 23:04 桌面版 正體 打赏 0
中国向来对外商最具吸引力的低廉工资,随着投资热潮及一胎化的后遗症,缺工潮已从珠江三角洲蔓延至长江三角洲;在供需失衡的情况下,多数从事制造业的台商认为,未来五年的工资,每年的成长率将成倍数成长。企业管理谘询顾问直接表示,目前,中国投资环境恶化已达到缺电、缺工、缺料、缺土地的四缺情况。

要50来1000 已不复

据中时电子报报导,去年底开始,从广东深圳、东莞等民工大本营开始的缺工潮,今年即使有宏观调控压抑新项目增长的因素,但是工人不足的现象仍未改善;另外,随着一胎化的新生代进入职场的年代来临,原本已处于劳动力递减的情况,因加入新投资项目及服务业的崛起,已使缺工状态陷入窘境中。

在东莞缺工的情况不分大小厂。目前拥有2万多名员工的台达电东莞厂总经理曾纪坚就说:“大部份工厂内,近一年来,几乎或多或少都有工人不足的现象,即使是位于苏州的台达电吴江厂,同样也面临这个问题。”已有十多年招工经验的曾纪坚回忆当年,前来招聘的民工人山人海,要50来1000盛况,今已不复。

标准放低

台商投资中国十几年来,从来没想到会出现缺工现象。据了解,为了舒缓劳动力不足现象带来的困扰,台资企业在招募新员工时,纷纷把标准降低,同时提高待遇福利因应。

更夸张的是,目前持有假身分证的大陆员工相当普遍,以往厂方都会较严的查核,但现今工人不足,许多工厂都睁一只眼,闭一只眼。据保守估计,前来东莞打工者,虚报年龄,至少有一成以上。

未来五年 工资涨三倍

由曾纪坚的经验来看,之前的十年,由于劳动力充足,工资上涨的幅度有限,但其预估,未来五年内,大陆的工资水平,至少会在基础上成长三倍。

有些受不了工人不足之苦的台资企业,以提高工资来解决这个问题。东莞春雨钢铁副总经理洪文正认为,往后广东省内工资长期低廉的情况肯定会出现变化,看来工资持续上升似乎是势不可挡。

据了解,目前一般的操作工连加班费,月薪都在一千元人民币左右。在庞大供需不平衡的环境下,未来还会再上升。

朝自动化生产

在东莞设厂已有10多年,目前拥有4千多名员工的永晋集团董事长林世铭表示,为了减少工资不断上涨带来的冲击,公司已开始检讨大量招工的必要性,朝自动化生产努力,希望在不增加工人的情况下,仍能扩充公司的营业额。

在工资持续上升的情况下,设在珠三角地区的台资企业,为了不想在广东有缺工的情况,只好提高行情来招工。

设厂于台山的富诚铝业董事长陈国宾也指出,生产自动化变得非常重要。陈国宾介绍,铝合金钢圈的抛光工人,一个月薪水高达二千至三千元,也很难找,公司于是决定明年引进一台要价三百万美元的自动抛光机,可以节省5百个人力,每月更可增加三万个产能。

考虑迁往内陆

据悉,统一华东昆山厂的员工平均薪资,已达到一千六百至一千八百元。许多台商透露,在民工难求及工资行情提高下,许多企业已开始考虑,要前往北方或内陆设立生产基地。

台商应加强危机管理

27日,华信统领企业管理谘询顾问公司总经理袁明仁,应海基会邀请以“中国投资环境恶化与台商因应之道”为题发表演说。表示,中国今年宏观调控与缺电让台商经商成本大增,投资环境日益恶化,台商应将之视为常态,并纳入整体公司治理的一环,藉秋冬限电危机缓解进行企业再造,加强危机管理意识。

袁明仁说,以缺电而言,目前已成为全大陆现象,不只制造业受影响,现在更波及到服务业。据了解,上海不少台商开设的餐厅与KTV晚间不准开霓虹灯,室内冷气机温度需设定在26、27度,导致生意大受影响。他预估中国限电危机,可能得5、6年后才能解决。

袁明仁也表示,最近有不少台商土地被收回,包括台湾前立委林正杰投资的科学园区,尤其实施宏观调控后,台商在上海、江苏一带遭取消的开发区,面积至少有两个台湾大。

袁明仁呼吁,台湾政府应把握这个机会,拟定投资优惠与更实际的外劳措施,至少吸引三○%的台商回流。

袁明仁说,台商必须意识到中国投资环境变革的必要,对企业进行再造,加强在恶劣环境中的危机管理模式,并剔除只要劳工及土地便宜就好的心态,否则只要大陆政经情势一出现变数,之前所节省的成本也付诸流水。

大纪元

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