[纽约证券交易所]本星期公布了其董事长兼总经理里查德·格拉索的薪酬，总额将近一亿四千万美元。
据《纽约时报》报导，迫于外界对[纽约证券交易所]对其执行长支付薪酬方式神秘性地批评，该证交所披露了[纽约证交所]董事长兼总经理里查德·格拉索的薪酬。除了年薪140万美元和每年至少100万美元的奖金外，格拉索还将收到该证交所支付给他的包括累计储蓄、福利和奖金在内的总额1亿4千万美元的一次性偿付金。这1亿4千万美元包括了应该支付还没有支付的储蓄4千万美元，退休金5千1百60万美元和鼓励性奖金4千7百90万美元。这是[纽约证交所]成立200年来首次作出这样的披露。与此同时，[纽约证交所]还披露了在格拉索旧合约于2005年到期前，证交所决定同他续约两年，至2007年。
这一披露使外界感到十分震惊，因为格拉索的薪金和奖金既远远高出很多上市公司执行长，也是证交所其他高级主管们望尘莫及的。这一披露是在[纽约证交所]努力按照更加严格的标准进行公司管理之际作出的。现年57岁的格拉索，在[纽约证交所]工作了36年，从1995年开始担任董事长。他目前出差在外，无法就此事置评。不过他在一份声明中说，他是为了个人财务计划才要求支付这1亿4千万美元的。
《纽约时报》说，根据旧合约，格拉索要到2005年才能取出他的储蓄，可是由于合约规定了他的回报率是得到保证的，因此他延后的薪金增长利率要比现时的低利率高出许多，所以根据今天市场的情况同他重新签订合约是符合[纽约证交所]的利益的。
美国之音
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