北京职工队伍调查:外企钟情高中生 公务员最累

北京松下电工有限公司有农民工820名,占职工总数的69%--与不少企业只看重高学历不同,北京的外商投资企业普遍降低门槛,大量使用高中文化程度的员工。


为期3个月的“北京市职工队伍状况调查”日前结束,随之发布的2003年度《中国首都发展报告》称,与5年前相比,几乎所有经济类型职工队伍的文化水平都有很大提高,惟有外商投资企业除外,其大专以上文化程度职工比例减少21.2%,高中文化程度的职工比例却增长了26%。同时,职工的技术等级构成也在下降,初级以下职工增幅很大。

专家认为,这种变化是管理者依据经营需要调整形成的。雇用文化程度不是很高、技术等级较低但完全能够胜任工作的员工,无疑会降低企业的经营成本并实现利益最大化的目标。

由北京市总工会主持的“北京市职工队伍状况调查”是全国职工队伍状况调查的一部分,这次调查还显示,专业技术人员短缺已成为制约经济发展的“瓶颈”,与5年前相比,熟练工、中级工、工人技师的比例变化不大。其原因是,持续数年的“文凭热”影响了职工学习技术业务的热情。此外,在各种职业中,公务员一周的平均工作时间达48小时,感觉最累。

北京晨报

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