成都商场惊爆内部创收方案:抓不够贼就扣工资

成都“诺玛特”大型超市一位不愿透露姓名的内部保安透露:超市为最大限度控制店内商品非法流失,与属下近20名保安签订“捉赃”协议--要求他们每人必须完成罚款指标,否则非但工资领不到,还有可能被炒鱿鱼。

要保全工资就要抓够贼

据该保安反映,超市防损部与其所属保安签订了创收任务,保安每人每月必须罚款1500元!如果完不成罚款任务,最多只能拿到50%--70%的工资。“如果连续3个月不能完成任务,我们只好直接走人。”为了保全工资,内部保安们不得不盯牢顾客、加紧巡视商场,不少保安为了完成任务竟自愿到超市加班。他的一个同事上个月抓了10多个小偷,但离1500元的罚款任务还差100多元,最后另一个保安给他贴了100多元,他才勉强领到全工资。最后,为证明自己的说法,他向记者出示了一份有“诺玛特”防损部经理张岷签名的“内部考核提成方案”。

保安罚款是违法行为

据介绍,保安没有罚款资格。如果超市的保安对“小偷”罚款,显然是违法的,“诺玛特”和保安签订这样的“罚款协议”本身也是违法的。

成都市某律师事务所对此认为,商场这样做,容易造成保安对顾客的侵权和伤害,保安为了完成任务,很容易不分青红皂白就对顾客进行跟踪、搜查、罚款等,从而造成侵权。

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