“工余时间内需要能随叫随到,女性要求无男朋友”,这是某广告公司对“行政办事员/秘书”岗位的招聘条件。找了半年工作未果的吕女士指点着这则招聘广告说:“这家公司到底安的什么心?有没有男朋友这种个人隐私的事情怎么成了应聘的决定条件?”对这个让人觉得有些暧昧的招聘条件,该公司工作人员解释:“这是工作需要,交了男朋友的女工作人员容易分心。”
记者发现这个“怪异”的招聘条件后,在各个媒体的广告上和人才市场招聘材料中留心查找了一下,结果还真是吓人一跳。“女性无男朋友”原来还不是最特别的,“酒量要在白酒一斤以上”等让人大跌眼镜的要求层出不穷。招聘方对招聘中此种条件的解释基本类似:为发展企业需要,不同岗位不同要求。
这些条件都被资方当成了是“试探”个人能力的“试金石”本身就已经让人百思不得其解,而应聘者的反应就更让人诧异了。据媒体报道,在某市一些经理级人物主持的招聘会上,出现众多“描眉画眼”、携带个人“写真集”的年轻女大学生,“写真集”封面是妖娆靓丽的特写照,里面则有少则七八幅多则上百幅的彩色“写真”,或卧或立,袒胸露背,“少儿不宜”。这些照片用于征婚则可用于求职则极为不宜。细想想,招聘单位的要求可谓应聘者的指挥棒,“写真集”的出现也是招聘单位怪异招聘条件下的衍生品。
记者发现这个“怪异”的招聘条件后,在各个媒体的广告上和人才市场招聘材料中留心查找了一下,结果还真是吓人一跳。“女性无男朋友”原来还不是最特别的,“酒量要在白酒一斤以上”等让人大跌眼镜的要求层出不穷。招聘方对招聘中此种条件的解释基本类似:为发展企业需要,不同岗位不同要求。
这些条件都被资方当成了是“试探”个人能力的“试金石”本身就已经让人百思不得其解,而应聘者的反应就更让人诧异了。据媒体报道,在某市一些经理级人物主持的招聘会上,出现众多“描眉画眼”、携带个人“写真集”的年轻女大学生,“写真集”封面是妖娆靓丽的特写照,里面则有少则七八幅多则上百幅的彩色“写真”,或卧或立,袒胸露背,“少儿不宜”。这些照片用于征婚则可用于求职则极为不宜。细想想,招聘单位的要求可谓应聘者的指挥棒,“写真集”的出现也是招聘单位怪异招聘条件下的衍生品。
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