“不准无理上访”。关键在这个理的标准由谁来掌握。你认为自己满腹冤屈，理由十足，那不行。你有理了，我的理往哪儿摆？按照上级领导一贯正确的思维定势，你怎么可能有理呢？就算我们偶尔犯了点小小不言的错误，可以反映嘛，我们自然会纠正的，也犯不着上访呀？我们作为人民的公仆，这点觉悟总还是有的吧？如你仍坚持要上访，那真是个不开窍的“大胆刁民”。
“不准哭访、缠访、闹访”。要上访（哼！不就是告状吗？）可以，你得先有耐心，有修养，要平心静气。哭能解决什么问题？缠也不中，闹就更不行了，这是严重的妨碍公务的行为，到时把你抓起来关个一年半载的，看你还访不访？我们领导，甭管多大的领导吧，工作都很忙，总不能天天光应付你这一档子事儿，你说是不是？可以写信反映情况嘛，每天一封，砖头一般厚，都行。要不，专门给你设一个上访信箱？这样，你上你的访，我办我的公，相安无事，两不耽误，多好！
“严禁越级上访”。越级上访最可恨，所以不是一般的“不准”，而应“严禁”。理由如下：一、违反组织程序，随便给上级领导添乱。二、矛盾上交，成心“捅娄子”，家丑外扬，影响稳定。第三嘛，不好说出口，悄悄说吧：这不是成心想摘掉我的乌纱帽吗？现在有些“刁民”越来越放肆，乡里告不下往县里告，县里告不下往省里告，直至告进中南海。小官能量有限，所以只能防微杜渐，严禁此类极端“错误”的行为发生。现在知道什么是“正确”的上访方式了吧？这没法用标语来宣传教育，琢磨琢磨就明白了。要么干脆别上访，天大的委屈也能忍下来，很多同志就做得很好嘛；要么你就犯着“错误”去上访，未访先亏三分理，一访全是你的错。
此类的口号还有：超过四人以上上访是违法行为；严禁集体上访.
(文章仅代表作者个人立场和观点)
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