川普簽行政令 禁止聯邦承包商以多元化為由實施歧視(圖)

                       
示意圖 (圖片來源：Alex Wong/Getty Images)

【看中國2026年3月27日訊】2026年3月26日，美國總統唐納德．J．川普(特朗普)在白宮簽署行政命令，應對聯邦承包商以多元化為由實施的歧視。

該行政命令明確禁止聯邦承包商及分包商從事任何基於種族或民族的差別待遇，反對以「多樣性、公平與包容」（DEI）名義實施種族歧視，要求聯邦承包商回歸基於個人功績和客觀平等的原則行事。

命令指出，本屆政府已在消除美國社會種族歧視方面取得顯著進展，包括整治那些以DEI為名、實際根據種族或民族而非個人能力與表現，對員工、申請人或合同當事人進行不同對待的做法；儘管已有進展，但仍有一些實體繼續從事此類活動，並常常試圖掩蓋其行為。

行政令明確指出，DEI活動本質上是種族歧視。它不道德且往往違法，在招聘、晉升和運營中強行加入所謂多元化，這阻礙了基於功績的選拔；將種族、民族等不可改變的特徵置於工作表現之上，導致員工流動率過高；損害團隊協作和解決問題的能力，降低工作效率與質量。同時，此類活動人為的限制了合格的勞動力範圍，優先基於種族或民族選擇人員、供應商或中介，製造不必要成本，這些成本最終轉嫁給聯邦政府和納稅人。

川普政府的立場是：DEI做法實質上歧視和壓制有能力的個人，給予能力不足者額外的機會，這違背了美國平等對待和功績至上的核心價值。因此，美國的政策是通過嚴格禁止此類種族歧視，來促進發展經濟和提高工作效率。

命令對以多元化為由實施歧視作出清晰定義：指在招聘、就業（包括招聘與晉升）、合同簽訂或資源分配中，基於種族或民族的任何差別對待。承包商或分包商自己組織的培訓、指導、領導力培養、教育機會、俱樂部、協會以及其他類似活動，禁止以多元化為由實施歧視。

根據命令，各行政部門和機構須在30日內，確保所有聯邦合同及各級分包合同納入具體禁止條款。承包商必須承諾不從事任何種族歧視性DEI活動，並接受合規審查；如果違反該禁令，合同可被取消、終止或暫停，相關方可能被禁止參與進一步政府合同；同時需報告分包商違規行為，並承認遵守條款對政府付款具有實質性意義。

管理和預算辦公室主任將發布指導意見，確保嚴格執行。對違反者將採取取消合同、暫停資格等處罰措施。各機構須在120日內審查實施情況並定期確保合規。司法部長將考慮依法對違規者提起訴訟。

此命令清晰表明，川普政府堅決反對任何形式的種族歧視，堅定推動聯邦採購回歸以個人功績和客觀平等為核心的原則。禁止多元化的行政令，預計將對聯邦承包商的招聘、晉升和運營實踐產生重大影響。

特朗普政府認為，DEI長期以來已偏離平等原則，變成以多元化為名的隱形歧視，嚴重損害了美國傳統的功績導向文化。此行政命令正是為了糾正這一偏差，通過嚴格的合同要求和處罰機制，確保聯邦資金不再支持任何種族差別待遇，讓真正有能力的人憑藉實力獲得公平機會。這一步驟有助於恢復聯邦採購的效率與公正。

白宮事實簡報中強調，川普總統正在繼續兌現競選承諾，在整個聯邦政府範圍內徹底終結DEI。

這一行政命令標誌著川普政府系統性清除聯邦合同領域意識形態驅動的歧視性做法，回歸以能力和效率為核心的政府運作原則。白宮事實簡報中申明，聯邦政府服務於美國人民，而非任何意識形態。