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延遲退休 網友:過60大壽得和單位請假?(圖)

 2023-02-05 08:32 桌面版 简体 打賞 0
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中共發布延遲退休政策
退休老人(圖片來源:Adobe stock)

【看中國2023年2月5日訊】近日,一份由中信證券發布的研究報告引發了網路熱議。

該報告發布於2023年1月29日,題目為《共同富裕系列報告之十六:人口負增長下的養老與生育政策圖譜》。報告在「核心觀點」部分稱,「漸進式延遲退休方案或於2023年公布。黨的二十大與2022年底中央經濟工作會議均提出明確要求,方案或於2023年公布,並於2025年正式實施,到2055年前後實現65歲男女同齡退休。」這段內容在微博、頭條、抖音等多個社交媒體平臺獲得了網民的大量關注與傳播,話題「漸進式延遲退休政策」也一度登上微博熱搜。

目前,微博已將至少兩個相關話題屏蔽,包括「漸進式延遲退休方案或於2023年公布」、「如何應對漸進式延遲退休」,多條相關媒體報導與網民討論也被刪除。

以下評論由中國數字時代編輯摘自網路:

週日病:延遲退休…

多年後的我60歲的那天早晨5點,我起床,去公園晨練,回來後煮了早餐,送完孫子上學,剛好8點。

來到地鐵站,人很多,一小夥子要給我讓座,我看了看孱弱的他,說:不用不用,咱們都是上班族。

來到公司,那條刺眼的規定總是讓我不適:所有枴杖必須整齊停放在公司門口,違者罰款200元。另一條是在茶水間的溫馨提示:同事們請把各自的藥瓶藥罐貼上標緻以免別人吃錯了。

這個上午,老闆又收到了三份辭職信,辭職理由是:與世長辭。

其中一份是和我鬥氣幾十年的同事遞交的,點開QQ,他的簽名是:感謝國家,實現了長生不老,我這輩子就沒等到養老的那一天。寫完這條簽名,他的頭像就再也沒有亮起。

中午沒有食慾,因為昨天把假牙弄丟了。接著我發現HR在休閑區貼了溫馨提示:請大家飯後保管好自己的假牙,我們的下水道再也堵不起了。

下午部門開會。我發現主管的記憶退了許多。說完第8點後,突然一句:好,以上是第1點,現在來說第2點。直到下班,我們還是在說第2點。

主管怪責我為什麼沒有提醒他,其實我一共提醒了他13次。不跟他計較,明年他65歲,就退休了。

我繼續「埋頭」苦幹。這時,我想起63歲的老王,給他發簡訊:三天沒來晨運了,這次又是什麼病?老王回覆:跑業務,扭到腰了。

今天你60大壽,過得怎樣?我說:挺好的,晚上公司沒什麼人,網速也夠快,我還偷偷連續發了好多條微博談60歲人生感悟,加班就是好!

夜晚11點回到家,菜涼了,孩子們都睡覺了。我躺在冰涼的床上,打開工資條,看著扣除養老保險那一欄,轉臉朝著老伴躺的那一邊,對著空氣說:你等不到的,我盡量替你等到。

若干年後,或許會出現一個奇觀,年輕人無法就業,每天逛公園,老年人沒法退休,每天上班。於是每天早晨的時候,老太婆就喊了:」孫子,你上午去公園遛鳥之前,先扶你爺爺去單位上班!」

調味醬醬子:

其實我比較想知道

如果35歲失業的話

怎麼能到65歲退休呢

還是說未來女性就業歧視問題得以解決

能夠一邊響應號召生三胎,一邊工作到65歲?

張國慶看天下:今天這兩條熱搜放在一起看,很有意思:#漸進式延遲退休政策##每週單休雙休區別大嗎#哈哈,這是要把人往死裡用的節奏啊。

咆哮的老少女:解決人口老齡化三部曲

1.#放開生育政策#年輕人不結婚也能生

2.#三孩生育政策來了#讓中年人接著生

3.#漸進式延遲退休政策#割老年人的韭菜

樣研:本來以為55歲就解放了,現在告訴我要干到65歲,突然覺得生活也沒什麼盼頭了,哪個醫院會要60多歲連人都看不清的護士啊

Dearrrphyllis:笑死,65退休,那我過60大壽是不是得和單位請假啊?

余11夏:不同意延長退休。

1、人民買的是社保,即社會保險,既然是保險那麼理賠條款是可以隨意變更的嗎?去各個保險公司問問如果買養老保險,原本跟合同規定10年後返回,現在改成20年後返回,明顯屬於破壞原合同條款。

2、既然延長退休那麼社會的就業崗位準備到位了嗎?產業能夠升級到可以供養得起在某一領域深耕的專業人才了嗎?顯然不行,目前大多數人都在面臨35歲被辭退的命運。因為低端產業佔大多數,剛畢業的大學生1個月內培訓完成,比35歲的高級人才工資划算的多。進而惡性循環,長期聘用無經驗新人產業無法升級,產業無法升級又盡然換新人。

3、延長退休年齡一刀切,不同的工種明顯不適合統一退休年齡。一個65歲的管理層可能還可以發光發熱,一個65歲的公交車司機,確定能開車嗎?

_AntoniaL:退休多好呢,現在這個社會能活到65嗎?找工作30嫌老,退休60嫌小,別說30了,26歲找工作已經沒人要了,現如今退休的老年人拿著豐厚養老金的大有人在,比年輕人拚死拚活賺的都多到不止幾倍,用自己交的養老金養著毫不相干的老人,等自己老了卻什麼也拿不到,何必呢?這個世界什麼時候變成這樣子了?

西洪柿基蛋面_:去查幾個貪官吧,充盈國庫,不要再逼苦逼的打工人了。

黃花菜炒肉:不能想像我65歲的時候還在幼兒園工作。萬一,我是說萬一有個小朋友撞到我把我撞摔了怎麼辦?

廠長在路上:延遲退休政策的制定要充分考慮到實際情況:

1、政策的制定者,如果是沒有年齡大了就失業的風險,就不會知道體制外、非公企業廣大群眾的疾苦。

35歲都已經被職場歧視了,58多歲還能找到工作嗎?找不到工作,還要延遲到那麼晚退休,讓這些人怎麼活?延遲退休只有利於公務員等體制內人員,會把眾多百姓逼向絕路。

2、這個政策一旦公布,內需就不要指望拉動了,老百姓就更不敢消費了。把每一分錢都攢下留著熬過漫長的老年失業期吧。直接會把消費壓死,嚴重影響經濟發展,最終得不償失。

3、延遲退休之前,要解決退休金的雙軌制,看看公務員以及體制內的退休金和醫療待遇,再看看非公企業的退休金,先解決不公,再討論延遲退休,不能好處都讓一部分人得了,代價只讓大多數人承擔。

安迪斯晨風:千萬別覺得延遲退休只是想讓你多干幾年活,並不完全是這個意思,因為很可能你到不了65歲就找不到工作了,但要到65歲才能領退休金。

超級大KUMA77:我是真的很想知道除了體制內,其他什麼行業的什麼崗位會想要60歲以上的員工…?

雪風設計製造君:什麼叫代溝?

我老媽因為今年50歲光榮退休拿到了退休金而沾沾自喜,不停地電話微信轟炸我要求我放棄創業公司,回上海找一份工作領工資到60歲退休(我爸60歲退休)

卻完全不相信我那輩會65歲甚至70歲退休,甚至對大部分公司35歲走人表示不可理解

代溝在我這種家庭,更多是當權者詢問民眾何不食肉糜的無奈

蠻族磚俠:35歲員工嫌老

65歲退休嫌早

老韭菜越割越少

新韭菜紛紛躺倒

中小企業經不起薅

不如從國企身上動刀

蜜桃養樂多噢:單就年限來看假如我交了40年養老保險我得活到105歲才能領到相同年限的退休工資。

_洛文:真的離譜,先是覺得年輕人工資低是因為能力不夠,後來又發決策說要進行漸進式延遲退休,這就純純缺牛馬啊?等於攤牌了不裝了,我們要過好日子,年輕人就多吃吃苦嘛,少給點錢多幹點活嘛,你們年輕不吃苦誰吃苦啊,也就吃到65歲嘛,不晚,以後醫療技術發達了,活到90歲不成問題,就是多交幾年社保嘛,相當於給我們謀謀福利了。而且男性女性都一樣退休多好,男女平等了啊。至於說我們啊,不就早一點退休嘛,過去的日子都是我們打拼下來的我們還不能享享福?

一想到這些可能在飯桌上侃侃而談地擁護嘴臉,我真的不知道還有什麼話好說。

不追往憶知無益:之前23年我一直處於迷茫狀態,找不到人生長期目標。現在有了:身體康健、精神正常地活到退休。

蘇格拉深不見底:1.解決勞動力不足問題

2.解決養老金壓力

3.晚退休死的早,好處更多

總結:3贏!

也別太悲觀了雖然我們退休晚但是我們死的早呀。

(文章僅代表作者個人立場和觀點)
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