中國網絡業掀裁員潮 大齡員工年底忙啥？(圖)
年關將至，中國大陸網絡接連傳出裁員的消息。（圖片來源：Adobe stock）
【看中國2021年12月13日訊】（看中國記者黎小葵綜合報導）年關將至，中國大陸網絡卻接連傳出字節跳動、愛奇藝、快手裁員的消息，特別是這些被裁的員工多是「大齡」員工，之後很難在業內找到新工作，因此，未丟掉工作的許多大齡員工開始謀劃退路，有人跳槽，也有人準備離職創業。
大齡員工跳槽與創業忙自救
綜合大陸媒體報導，今年以來，大陸互聯網監管收緊，不少網絡公司不得不面臨裁員窘境，而在這波裁員潮中，不少30多歲的員工比起年輕員工更有危機感，因為在這個產業中，35歲如同一條紅線，超過紅線的員工一旦被裁，再想進入大廠極其困難。
近日多名35歲左右的網絡資深員工表示，雖然目前尚未被這波離職潮波及，但都已做好離開準備，有人準備主動跳槽、有人準備離職創業。他們一個共識是，「無論是否被裁，互聯網大廠都很難久待，至少在同一家大廠不可久待。」
然而並非所有人都有足夠的時間為自己的下一步打算，一名在百度工作的孟姓員工就說，今年8月才在北京置產，結果在12月1日無預警接到公司的人資通知，「12月3日中午12點辦理離職手續並交還員工權限」，他才意識到自己就這樣失業了。
另一名在騰訊的平台與內容事業群（PCG）部門工作的劉姓員工則披露，從10月起就密集被人資部門約談，要求他在主動離職和調職兩個選項中選擇。
報導指出，2021年整個中國大陸的網路公司都陷入裁員潮，而且牽涉領域廣泛，包含補教、社區團購、遊戲等行業，還是騰訊、字節跳動、滴滴、京東等互聯網巨頭，均是事件主角。
網絡行業大變天
互聯網裁員的緣起要從教育行業說起。
半年前，「互聯網最大規模的裁員降薪要來了？」的話題衝上職場社交應用脈脈熱榜。主因是7月24日，中共中央辦公廳、國務院辦公廳發布《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》，要求地方執行「雙減政策」。
一週後的7月30日，掌門教育1000餘名產品研發崗員工被裁，占到部門員工總數70%。據知情人士稱，「HR團隊700人，今天辦完我們的離職手續，然後就是辦他們自己的」，「當天通知，當天就走」，且部分辦公大樓2天內完成清場、退租。
對此，好未來、高途集團創始人張邦鑫、陳向東分別在內部證實，高途全國13個地方中心在2天內關閉，裁員比例為50%，波及人數高達1.4萬人。新東方則在半年內陸續裁掉4萬人，豌豆思維在上海分公司拆掉60%研發人員。
緊接著，互聯網巨頭也開始放棄教育業務的佈局。
8月5日，字節跳動旗下教育品牌大力教育，大量業務人員收到裁員和補償通知，涉及教育業務的裁員規模或達數千。其中，學齡前培訓業務瓜瓜龍在一個月內裁掉50%以上的業務人員。
3個月後，字節跳動再次大刀砍掉教育業務。 11月24日，字節跳動對瓜瓜龍、清北網校、學浪、硬件、校園合作等多個業務進行裁員，涉及近2000人。
同月，騰訊教育也暫時關停開心鼠英語業務，1500名左右員工進行內部轉崗。
不僅教育行業，政策也多次為遊戲、社區團購、互聯網房產等多領域進行降溫。
11月，字節跳動回應旗下休閒遊戲發行與自研平台Ohayoo裁員情況時證實，裁員涉及79名員工。
12月，行業內部人士表示，最近中小遊戲公司裁員消息很多，其中貪玩遊戲不僅有裁員，同時也取消了今年年終獎。
年底裁員 100萬年薪員工難逃
除了接連對教育、遊戲業務裁員收縮，各地的商業化團隊、人才發展中心也在進行裁員。
10月多家媒體報導，字節裁掉了溫州本地直營中心，各大直營中心和呼叫都要裁30%至70%。 12月7日，網傳字節發佈內部信宣布，整體撤銷人才發展中心團隊，「現有團隊成員優先內部轉崗，若無合適崗位，給予補償、離職。」
12月初《第一財經》報導，目前愛奇藝正在裁員，比例在30%到40%間，範圍波及整個公司，包括遊戲部門、用戶產品部門等；隨後又有快手員工爆料，快手12月也開始勸退低績效員工，涉及範圍包括北京、上海、廣州、深圳四地，裁員人數多達30%，其中不少人的年薪達到100萬級別。
文章最後寫到，2021年有數万乃至更多的人被互聯網公司裁員，他們背後與之共同承受苦痛的又有多少人呢？