中国网络业掀裁员潮 大龄员工年底忙啥？(图)

年关将至，中国大陆网络接连传出裁员的消息。（图片来源：Adobe stock）

【看中国2021年12月13日讯】（看中国记者黎小葵综合报导）年关将至，中国大陆网络却接连传出字节跳动、爱奇艺、快手裁员的消息，特别是这些被裁的员工多是“大龄”员工，之后很难在业内找到新工作，因此，未丢掉工作的许多大龄员工开始谋划退路，有人跳槽，也有人准备离职创业。

大龄员工跳槽与创业忙自救

综合大陆媒体报导，今年以来，大陆互联网监管收紧，不少网络公司不得不面临裁员窘境，而在这波裁员潮中，不少30多岁的员工比起年轻员工更有危机感，因为在这个产业中，35岁如同一条红线，超过红线的员工一旦被裁，再想进入大厂极其困难。

近日多名35岁左右的网络资深员工表示，虽然目前尚未被这波离职潮波及，但都已做好离开准备，有人准备主动跳槽、有人准备离职创业。他们一个共识是，“无论是否被裁，互联网大厂都很难久待，至少在同一家大厂不可久待。”

然而并非所有人都有足够的时间为自己的下一步打算，一名在百度工作的孟姓员工就说，今年8月才在北京置产，结果在12月1日无预警接到公司的人资通知，“12月3日中午12点办理离职手续并交还员工权限”，他才意识到自己就这样失业了。

另一名在腾讯的平台与内容事业群（PCG）部门工作的刘姓员工则披露，从10月起就密集被人资部门约谈，要求他在主动离职和调职两个选项中选择。

报导指出，2021年整个中国大陆的网络公司都陷入裁员潮，而且牵涉领域广泛，包含补教、社区团购、游戏等行业，还是腾讯、字节跳动、滴滴、京东等互联网巨头，均是事件主角。

网络行业大变天

互联网裁员的缘起要从教育行业说起。

半年前，“互联网最大规模的裁员降薪要来了？”的话题冲上职场社交应用脉脉热榜。主因是7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，要求地方执行“双减政策”。

一周后的7月30日，掌门教育1000余名产品研发岗员工被裁，占到部门员工总数70%。据知情人士称，“HR团队700人，今天办完我们的离职手续，然后就是办他们自己的”，“当天通知，当天就走”，且部分办公大楼2天内完成清场、退租。

对此，好未来、高途集团创始人张邦鑫、陈向东分别在内部证实，高途全国13个地方中心在2天内关闭，裁员比例为50%，波及人数高达1.4万人。新东方则在半年内陆续裁掉4万人，豌豆思维在上海分公司拆掉60%研发人员。

紧接着，互联网巨头也开始放弃教育业务的布局。

8月5日，字节跳动旗下教育品牌大力教育，大量业务人员收到裁员和补偿通知，涉及教育业务的裁员规模或达数千。其中，学龄前培训业务瓜瓜龙在一个月内裁掉50%以上的业务人员。

3个月后，字节跳动再次大刀砍掉教育业务。 11月24日，字节跳动对瓜瓜龙、清北网校、学浪、硬件、校园合作等多个业务进行裁员，涉及近2000人。

同月，腾讯教育也暂时关停开心鼠英语业务，1500名左右员工进行内部转岗。

不仅教育行业，政策也多次为游戏、社区团购、互联网房产等多领域进行降温。

11月，字节跳动回应旗下休闲游戏发行与自研平台Ohayoo裁员情况时证实，裁员涉及79名员工。

12月，行业内部人士表示，最近中小游戏公司裁员消息很多，其中贪玩游戏不仅有裁员，同时也取消了今年年终奖。

年底裁员  100万年薪员工难逃

除了接连对教育、游戏业务裁员收缩，各地的商业化团队、人才发展中心也在进行裁员。

10月多家媒体报导，字节裁掉了温州本地直营中心，各大直营中心和呼叫都要裁30%至70%。 12月7日，网传字节发布内部信宣布，整体撤销人才发展中心团队，“现有团队成员优先内部转岗，若无合适岗位，给予补偿、离职。”

12月初《第一财经》报导，目前爱奇艺正在裁员，比例在30%到40%间，范围波及整个公司，包括游戏部门、用户产品部门等；随后又有快手员工爆料，快手12月也开始劝退低绩效员工，涉及范围包括北京、上海、广州、深圳四地，裁员人数多达30%，其中不少人的年薪达到100万级别。

文章最后写到，2021年有数万乃至更多的人被互联网公司裁员，他们背后与之共同承受苦痛的又有多少人呢？