雙北疫情升至「三級警戒」企業如何因應？(組圖)
COVID-19疫情，雙北升至「三級警戒」企業如何因應？（圖片來源：中央社 ）
武漢肺炎疫情持續延燒，台灣本土確診個案連環爆，尚有7例不明感染源，指揮官陳時中日前宣布進入「社區感染」階段。行政院長蘇貞昌、衛福部長陳時中15日上午緊急召開記者會，蘇貞昌說，單日新增確診人數高達180多人，為了保護全體國人同胞，政府必須依傳染病防治法，對新的狀況作出更強的規範。
若疫情升至三級警戒企業怎因應？
根據指揮中心公布的「疫情警戒標準及因應事項」，若單週出現3起群聚或一天新增10例以上不明原因感染源病例，將提升至第三級警戒，屆時所有人外出須全程戴口罩，停止室內5人以上、室外10人以上聚會，僅保留維生、秩序維持、必要性服務、醫療及公務所需公共場所，其餘公共場域關閉。針對發生群聚的社區，如需進行快速圍堵疫情，民眾需配合病毒篩檢且不得任意離開圍堵區，並停止所有聚會活動及停課。
據《中央社》報導，台灣昨天暴增180例本土個案。指揮中心指揮官陳時中今天宣布，雙北即日起至5月28日，提升疫情警戒至第三級，民生物資採購下午四點起有所限制，傳統零售市場部分，台北市只剩39處生鮮及餐飲業市場攤商開放，同時啟動「實名制作業」。
陳時中解釋，所謂室內不可有5人以上聚集，指的是聚會，而非上班工作，但企業仍應分流上班、全面戴口罩，能夠不見面就避免見面、能視訊盡量視訊，在可營運前提下，把任何可能的接觸降到最低，是第三級警戒的基本原則。
衛福部長陳時中解釋，所謂室內不可有5人以上聚集，指的是聚會，而非上班工作，但企業仍應分流上班、全面戴口罩。（圖片來源：中央社）
根據指揮中心公布的「企業因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情持續營運指引」，在國內發生持續性或廣泛性社區傳播時，應調整辦公、出勤或出差方式，減少員工間交互傳染。
首先，建議彈性調配人力、建立異地辦公機制、減少同時上班人數或研議在家上班辦公的可行方案；其次，進行空間調整，讓人員座位保持適當間距，將員工與客戶或其他合作夥伴進行空間區隔；考慮取消前往其他國家的非必要商務差旅；應取消或延期與工作相關的大型集會、會議或活動或其他替代方案，也請員工儘量勿參加大型集會活動。
由於員工請病假人數可能增加，企業可進行必要職能的人員交叉培訓，以便關鍵成員請假時得以維持運作，部分幼兒托育和學校可能會持續延後開學或暫停上課，員工可能請假照顧孩童，雇主應提供可以彈性請假照顧兒童的機制。
該指引指出，疾病流行的程度可能因地區而異，衛生主管機關可能針對個別地區發布指引，呼籲隨時注意取得所在地即時準確的疫情資訊，配合當地衛生主管機關的規定進行適當因應。