中國求職競爭激烈 就業諮詢公司趁機割韭菜(圖)
求職競爭激烈 就業諮詢公司頻頻割韭菜 （圖片來源：Adobe stock）
【看中國2021年3月21日訊】(看中國記者陳勇編譯報導）今年夏天，中國大約將有909萬大學生畢業，給本來就艱難的就業市場，又增添了幾分擁堵。而就業諮詢公司則從這種困境中看到了商機。雖然這一行業增長迅速，但抱怨和爭議也層出不窮。
2019年9月，趙喬治（音）從英國留學後回到上海。他支付了36000元人民幣（約5500美元），簽下了6個月的服務合約。培訓內容包括10次小型的小組討論，事先錄製的輔導，5次一對一指導。內容有修改簡歷、培訓面談技巧和內部職業機會介紹。合約期結束時，如果還沒有找到工作，公司許諾退款70%。
由於疫情原因，公司把合約免費延長到一年。但趙同學依然沒有得到太多就業介紹。他只參加了一次面談，是一家從事外包諮詢的公司。4月份，他自己找到了工作。
他要求就業諮詢公司退款，但遭到拖延，也不提供任何理由。不久這家公司就失去了聯繫，也不回應他的詢問。
由於就業市場的競爭激烈，在2014年以來，這種就業諮詢公司的銷售額增加了3倍。留學海外的學生支付能力更高，這些公司的客戶主要是這些生源。
不過，這些公司退款違約的情況經常發生，而且服務質量遠遠達不到許諾的水平。去年，北京著名的就業諮詢公司「職問」也報出拖欠員工工資。
去年，從海外留學回國的學生比前一年增加了67%。許多幫助學生聯繫外國學校的中介公司，也扮演起職業介紹的角色。
如果被百度、阿里巴巴、騰訊這樣的公司錄用，中介公司一般收費5萬元，如果不成功，則退款80%。
一位徐（音）同學支付了33000元，許諾3次面談，並保證找到工作，否則退款80%。她最終自己找到了工作，但退款長達6個月後才收到。
徐同學懷疑公司使用新學生的付費支付老學生的退款。一旦新學生人數下降，公司就陷入財務困境。
她還說，公司教授的求職技巧都能夠在網上找到，面談技巧往往也是常識。同樣，趙喬治同學也認為這些公司利用了學生求職的急切心理。