港台員工若不想被投訴,則要迴避報導批評政府或揭露時弊的話題,長遠影響的是香港的言論自由,媒體失去監督政府的第四權。圖為香港電台大樓。(圖片來源:公有領域)
【看中國2021年1月25日訊】(看中國記者李懷橘報導)香港電台(港台)是香港政府商務及經濟發展局(商經局)轄下的部門,以中立、客觀報導深得民心。港府整頓傳媒界,港台首當其衝。去年5月28日,商經局宣布,政府將會成立專責小組,檢討港台的管治及管理。據《蘋果日報》報導,有港台人士透露,該小組擬收緊機制,要求港台定期將觀眾投訴記錄在員工的個人檔案中,作為上司評核下屬時的考量依據。
港台收到觀眾投訴本屬正常,但反送中後,投訴機制被親政府「藍絲」濫用,處處針對報導真相,揭露政府的節目。而商經局以此為藉口打壓被投訴的節目製作人和記者。如港台節目視點31主持人利君雅,在三年試用期結束後本應轉為長期合約,但局方以投訴為由,第二次啟動調查,無故將其合約延遲120日。在首120日即將完結時,近日局方提出再度延長臨時合約,如果利君雅拒絕,則變相辭職。
據報導,港台平時收到不少觀眾意見和反饋,原本的處理手法是將意見分成正面和負面兩類,負面的被視為投訴,而對這些投訴的調查是針對節目而非員工個人。如果將投訴放入員工個人檔案,作為上司考慮到依據,做法對員工不公平。以往只有員工涉及重大事件,如紀律聆訊等,才被記錄在案。而觀眾投訴多屬匿名投訴,也不乏那些為投訴而投訴,有政治目的刻意中傷。
港台人士還透露,港台員工屬於公務員,外界投訴需實名而且非惡意,內容具體、理據充分,港台才會跟進;如果今次傳聞屬實,港台員工分分鐘要面對「無妄之災」,升遷、加薪皆受阻。若不想被投訴,則要迴避報導批評政府或揭露時弊的話題,長遠影響的是香港的言論自由,媒體失去監督政府的第四權。
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