美國13個競爭低、年薪10萬美元以上的工作(圖)
數據顯示,美國醫療保健和技術領域的許多工作年薪10萬以上,且這些職位的競爭很少。(示意圖/圖片來源:Adobe Stock)
【看中國2020年10月6日訊】自疫情大爆發後,全球經濟受到重創。美國由於預算削減、辦公室關閉和行業需求變化,導致數百萬美國人失業。不過,但美國勞工統計局數據顯示,到2029年,醫療保健以及計算機和信息技術領域的就業人數,預計將分別增長15%和11%。求職網站Glassdoor的數據還發現,醫療保健和技術領域的許多工作年薪10萬以上,且這些職位的競爭很少。
根據Glassdoor的定義,低競爭工作是指與公開職位數量相比,應聘者數量較少的職位。這些職位之所以競爭小,是因為申請人需要更高學位和廣泛的技能才可勝任。
Glassdoor在其平台上查看了截至2020年8月17日,有1000個有效職位空缺或以上、且至少分享100份薪水報告的職位,隨後編製了一份高薪且競爭最小的工作清單,以下的13個職業均上榜。
1、外科醫生
平均年薪:308,594美元
職位空缺:3,573
2、精神科醫生
平均年薪:233,294美元
職位空缺:4,094
3、驗光師
平均年薪:120,191美元
職位空缺:1,716
4、心臟科醫生
平均年薪:384,908美元
職位空缺:1,274
心臟科醫生示意圖。(Fotolia)
5、稅務經理
平均年薪:116,399美元
職位空缺:3,184
6、初級保健醫師
平均年薪:202,393美元
職位空缺:1,762
7、兒科醫生
平均年薪:182,578美元
職位空缺:1,347
8、醫療經理
平均年薪:192,454美元
職位空缺:2,619
9、軟體架構師
平均年薪:123,033美元
職位空缺:1,344
10、牙醫
平均年薪:146,062美元
職位空缺:3,632
除了以上10個職業,資料庫架構師、建築師、雲工程師也上榜「競爭低、年薪10萬美元以上」的工種之列。