Quantcast

境界越高的人 越懂得尊重(圖)

2020-07-11 18:45 桌面版 简体 2
    小字

尊重 平等 品行
真正的尊重其實是一種平等,不仰望不俯瞰,不卑不亢。(圖片來源:Adobe stock)

真正的尊重其實是一種平等,不仰望不俯瞰,不卑不亢。境界越高的人,越明白尊重意味著平等、價值、人格和修養。而境界低的人,往往自私、目光短淺,自以為是地站在道德制高點去指責別人。

要尊重每一個人,也不要輕易看不起和低估任何人。尊重別人,其實是在尊重自己。懂得尊重別人,也是一個人品行的體現。

【01】

罪與罰》的作者,與托爾斯泰齊名的俄國大文豪,杜思妥也夫斯基曾說:對人不尊敬的人,首先是對自己不尊重。

一個酒店管理專業的網友就曾分享他面試的一個故事:

那次他去應聘酒店總經理的助理,經過幾輪複試,最後留下他和一個姑娘,到見總經理的最後階段。

那天,他們兩個人一起被通知去總經理的辦公室,路上遇到一位清潔阿姨在擦玻璃,她的清潔車放在旁邊,轉身時不小心撞到姑娘,把桶裡的水潑到了兩個人的身上。同行的姑娘鞋子和裙擺上都有水漬,網友褲子和皮鞋上也是。

那位姑娘瞬間就火大說:「你這個保潔員有沒有長眼睛,明知道後面有人來,你是不是故意的。我等會要面試,現在你看看我這樣怎麼去見人,耽誤了我的面試你負責得起嗎?真是倒霉。」

又轉頭對網友說:「你等我,我去收拾一下,等會一起去,要不然你一個人去也不好,對吧?」說完不等回答就往洗手間方向去了。

網友聽到這姑娘這樣說話,對她頓時沒了好感。網友對清潔阿姨說:「阿姨,沒關係,就是濺到一點水,你別太自責,下次注意就好。」

然後幫保潔阿姨把地上的水拖乾淨,在等那位姑娘的時候,邊和阿姨聊天,邊幫保潔擦乾淨高處的玻璃。

最後,他們兩個人到總經理的辦公室,總經理對網友伸出手說:恭喜你,你被錄取了。

原來,所謂最後一場面試,就是剛才保潔阿姨的那段考驗。那位總經理說:我們是服務行業,心裏有別人,懂得尊重別人是最重要的。

所以,尊重是一個人有教養的重要體現。顧及別人感受,懂得換位思考,才會贏得別人的信任和支持。

【02】

一個人的境界,往往在細小的某一品質就能看出來。

曾經看到過一個視頻,在辦公樓走廊上,因為冬天下雨送餐難免會稍微推遲點,那位女顧客看到外賣小哥送來的餐飯,直接發火當面將飯菜倒在地上,還惡言相對,抱怨外賣小哥送餐晚了,飯菜涼了。

這位女顧客對外賣小哥的憤怒,不僅僅是因為外賣送晚了,或許更重要的是她潛意識裡對送餐行業的瞧不起。換個場景,如果是她的老闆給她送個文件遲到了,這位女顧客敢把文件當著老闆的面摔到地上嗎?

一個人修養的高低,往往不是表現在他對待上司、朋友、同事的態度上,而是看他是否尊重「比他地位低」的人。

無論人和人之間,或是行業與行業之間,都沒有高低貴賤之分,都是平等的。尊重別人,就是尊重自己。

【03】

一個人境界的高低和他的學歷、財富、社會階層等無關,和他的眼界、修養教養、格局有關。

境界越高的人,往往具有高情商,越懂得尊重別人。同時,一個懂得尊重別人的人,往往是一個「優秀」的人。

他們目光長遠,有閱歷,格局大;成熟且有充實的內在,不需要去通過貶低別人和賣弄自己來彰顯高貴;而且更懂得「感同身受」和換位思考,懂得尊重別人的不易和努力。

尊重別人,可以分為三種境界:

第一種境界:尊重親人

第二種境界:尊重路人

第三種境界:尊重敵人

當我們可以做到尊重敵人的時候,我們其實已經沒有了敵人,這才是真正的無敵。

尊重領導是一種天職,尊重同事是一種本分,尊重下屬是一種美德,尊重客戶是一種常識,尊重對手是一種大度,尊重所有人是一種教養,可以說尊重的魅力無限。

任何人都不可能盡善盡美,我們沒有理由以高山仰止的目光去審視別人,也沒有資格用不屑一顧的神情去傷害別人的自尊,假如自己某些方面不如別人,我們也不必以自卑或嫉妒去代替應有的自尊。只有學會尊重別人,才能贏得別人的尊重。其實尊重別人就是尊重自己。

心寬一尺路寬一丈,敞開心胸善待所有人。無論是你喜歡的還是討厭的,無論是你的朋友還是你的敵人,都要尊重他們,這是一種勇氣更是一種智慧!



【誠徵榮譽會員】溪流能夠匯成大海,小善可以成就大愛。我們向全球華人誠意徵集萬名榮譽會員:每位榮譽會員每年只需支付一份訂閱費用($68美元/年),成為《看中國》網站的榮譽會員,就可以助力我們突破審查與封鎖,向至少10000位中國大陸同胞奉上獨立真實的關鍵資訊, 在危難時刻向他們發出預警,救他們於大瘟疫與其它社會危難之中。

分享到:

看完那這篇文章覺得

評論

暢所欲言,各抒己見,理性交流,拒絕謾罵。

留言分頁:
分頁:


Top