沃爾瑪(圖片來源:Jeff Zelevansky/Getty Images)
【看中國2020年4月1日訊】沃爾瑪將開始在員工一天的工作前測量他們的體溫,以檢測其員工是否患有冠狀病毒。
該零售商還表示,已為員工訂購了口罩,並將根據需要為員工提供口罩和手套,讓他們使用。
沃爾瑪將紅外測溫儀運送到所有商店、配送中心和包裝中心,這可能需要長達三週的時間。沃爾瑪公司事務執行副總裁丹·巴特利特(Dan Bartlett)週二在媒體電話會議上表示,溫度檢測將首先在紐約和路易斯安那州等地的配送中心、包裝中心以及中共病毒(又稱新冠狀病毒,COVID-19)熱點地區開始。
他說:「與此同時,我們將繼續鼓勵員工在家中進行體溫測量。」
此外,沃爾瑪將開始在美國、加拿大和英國的商店設置單向過道,以幫助客戶彼此相距六英尺。沃爾瑪正在考慮其他人群管理方法,例如他們從黑色星期五中學到的方法。
沃爾瑪幾乎每隔幾天就會發布新的商店政策,旨在隨著全國疫情的增加而確保客戶和員工的安全。他們減少了營業時間,以便進行更多清潔和填充庫存的工作。它開始在結帳處和藥房安裝打噴嚏防護罩。並添加了一些標誌,提醒客戶與保持社交距離。沃爾瑪還在大流行期間增加了一項緊急休假政策,如果員工必須隔離或患冠狀病毒,他們可獲得多達兩週的薪水。如果有COVID-19的員工在兩週後仍然無法重返工作崗位,他們最多可以獲得26週的額外薪水。
沃爾瑪還宣布了特別的獎金,以表彰在疫情的困難時期工作的員工。它向全職時薪員工提供300美元的獎金,向兼職時薪員工提供150美元的獎金,並加快了計畫的季度獎金的發放。
巴特利特說,根據新政策,沃爾瑪將指派一人在員工們上班前進行體溫測量。如果員工的溫度為100.0華氏度或更高,則該名員工將得到當天的薪酬,並被要求返回家中或接受醫療護理。該發熱的員工需要至少三天不發燒才被允許返回工作崗位。
沃爾瑪還訂購了口罩,將在一到兩週內為員工配備。該公司表示,這些口罩將是高品質的,但並非高風險醫護人員需要的N95口罩。
沃爾瑪正在招聘15萬新的兼職和全職員工,以適應客戶對食品和家庭必需品的需求。
巴特利特說,員工打電話說不能來上班的情況比平時要多,但「仍處於可管理的水平」。
他說,截至週一結束,沃爾瑪已經僱用了近50,000名新員工,平均每天約有5,000名新員工。
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