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谷歌創始人佩奇與布林正式退居幕後(圖)

 2019-12-05 10:38 桌面版 简体 打賞 1
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【看中國2019年12月5日訊】2019年12月4日,Google創始人拉里·佩奇(Larry Page)和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)宣布,拉里·佩奇將卸任Google母公司Alphabet的CEO,Google現任CEO桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)將接任,成為Google兼Alphabet的CEO。謝爾蓋·布林也將不再擔任Alphabet的總裁。

佩奇和布林在博客中寫道:「Alphabet的良好基礎得以讓 Google 和其他獨立公司有效地運作,現在到了簡化我們管理結構的時刻……Alphabet 和 Google 不需要兩位 CEO 再加一位總裁……如果 Google 是一個人,他已經是個21歲的年輕人了,現在是我們應該離開崗位的時刻,長期參與公司的管理是值得驕傲的榮幸之事,但我們應該轉變為提供建議和關愛的父母角色了。」

兩位創始人卸任後,依然是Alphabet董事會成員,其中佩奇持有約5.8%的股份,布林持有約5.6%的股份,新CEO皮查伊持有約0.1%的股份。Google表示,公司投票結構並未發生變化,佩奇和布林仍控制著51.3%的投票權。

2015年10月2日,Alphabet成立,佩奇出任第一屆CEO,皮查伊也在當天成為Google CEO。Alphabet脫胎於Google公司,按佩奇的說法:「Alphabet 可以說是包含一系列的公司,最大的一家是Google。新的Google更輕量,而那些與網際網路不太相關的項目現在可以獨立運作了。」

如今的Alphabet旗下擁有生物科技公司Calico、私募股權公司CapitalG、網路安全公司Chronicle、人工智慧公司DeepMind、科技公司Google、光纜通訊公司 Google Fiber、風險投資基金GV、抗分布式拒絕服務攻擊服務的Jigsaw、致力於向農村和偏遠地區提供網際網路服務的公司Loon、智慧城市發展組織Sidewalk Labs、生命科學研究公司Verily、自動駕駛汽車公司Waymo 和谷歌秘密實驗室X共13家子公司。Alphabet繼承了Google的股票代碼 GOOGL,目前市值8933.32億美元,排名全球第四。

1996年1月,斯坦佛大學兩位理學博士生——拉里·佩奇和謝爾蓋·布林,他們在斯坦福開始研究一項關於搜索的項目。1997年二人註冊了Google域名,而後二人輟學,1998年,在加州門洛帕克(Menlo Park)一個車庫裡成立了Google公司。

在2015年Alphabet成立之前,Google在17年間從搜索網站成長為一家科技巨頭。旗下包括搜索引擎Google、郵箱服務Gmail、企業產品Google協作平臺、社交網路Google+、視頻網站YouTube、瀏覽器Chrome、智能手機操作系統Android、電子商務平臺Google Checkout以及Google翻譯、Google News、Google Cloud……在網際網路的許多領域,Google不僅都有產品存在,它往往還能做到行業最好。

谷歌創始人佩奇與布林正式退居幕後
2002年時的谷歌創始人拉里·佩奇(Larry Page,左)和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)(網路圖片)

另一方面,Google還以它輕鬆隨意的企業文化聞名於世,「不作惡(Don’t be evil)」的口號和自由、開放、福利好等工作環境,Google的企業文化一度成為世界各地網際網路公司爭相學習和模仿的樣板,而它也在當時(2005年 - 2011年)連年獲得年輕人最嚮往的就職公司。

隨著Google業務線不斷擴展,收購的公司和關注的領域越來越廣,Google的組織管理架構也在變得越來越‘臃腫’和混亂,出於此因,2015年Alphabet從Google脫胎出來,它要重整Google,獨立不同業務部門,成為一個立足Google,放眼未來,兼具創新性、商業性、影響力的科技集團。當時的科技巨頭都在整合資源,鞏固行業地位時,Google以拆分重組的方式,革新了矽谷科技公司的公司結構。

Alphabet正式成立當天,皮查伊繼任 Google CEO。在佩奇和布林十分低調的這四年,Alphabet公司股價和市值增加了接近一倍。Google也在皮查伊的帶領下,在人工智慧、雲計算、Pixel等硬體以及Android操作系統、協同軟體等多個領域快速發展,在市場和口碑上雙豐收。同時,冗雜的業務線,如社交網路、電子商務這些沒有競爭力的領域也被砍掉。皮查伊領導下的Google卓有成效,這或許也是他們敢於正式退出一線管理,把這家科技集團交給皮查伊的原因之一。

另一方面,Google 又再次遭遇了內部管理挑戰。過去四年,科技巨頭的社會影響力日益彰顯,政府和民眾都盯著科技巨頭們的一舉一動。Google這家的企業文化也飽受內外雙重質疑,開除對公司員工多元化政策不滿的工程師、「不作惡」口號的消失、蜻蜓計畫、因性騷擾和薪酬不平引發的大規模員工抗議……這些事件加劇了公司內部的割裂,YouTube的極端視頻和兒童色情內容、Google廣告業務對用戶的數據的收集和利用、Google的反壟斷調查……這些社會問題又讓政府迫使Google給一個交代。

過去四年的Google遇到的不只是技術難題,更多的是社會議題,而Alphabet其他12家公司中,以科技含量著稱的幾家創新型公司,也並未給市場和用戶帶來可見的成果。佩奇作為 Alphabet CEO,幾乎把 Google 全交由皮查伊管理,他把眼光放在Google公司之外的科技行業,包括電動飛機、無人駕駛、氣球伺服器、未來機器人等等實驗性項目,而布林也消失在臺前許久了,他上一次公開露面,還是抗議川普(特朗普)總統關於移民的政策上。兩人甚至沒有參與今年Alphabet的年度股東大會。

或許佩奇和布林,也很難管理好當下內憂外患的Google了,他們兩人在去年給予涉嫌性騷擾的「Android 之父」安迪·魯賓9000萬離職補償方案,這一舉動引發了公司內部大規模抗議至今。反觀皮查伊,他上一次飽受爭議的管理行為,是以「性別歧視」之名,開除了「反對公司員工強行推進多元化」的工程師,此舉雖然引發了對公司言論自由的爭議,但卻給 Google 公司留下了一個追求多元化的好名聲。

在佩奇和布林的公開信中,他們寫道:「桑達爾會為我們的用戶、合作夥伴和員工帶來對科技的謙遜和熱情……他與我們一樣,對 Alphabet 的架構和用科技解決大型挑戰的能力充滿信心,自從Alphabet成立以來,沒有人能比皮查伊更好地帶領 Google 和 Alphabet 進入未來。」

無論是財務回報還是公司發展,Google 這個日益龐大的科技巨頭在皮查伊的管理下,過去四年成績斐然,佩奇和布林這兩位創始人可以放心地把接力棒傳給皮查伊。時間檢驗這個選擇的同時,值得期待的還有佩奇和布林這兩位科技富豪未來的事業方向。他們或許會就此隱退,也或許就像比爾·蓋茨一樣,從其他方面用科技去造福人類。

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