加媒大曝華人移民仲介的醜聞(圖)
一名《加拿大廣播公司》的臥底記者假裝成想要移民的大陸人，並聯絡了位於多倫多的一家華人移民公司，竟然因而發現了驚人內幕。(圖片來源:CBC視頻截圖)
【看中國2019年9月23日訊】近日一名《加拿大廣播公司》(CBC)的臥底記者，假裝成想要移民加拿大的大陸人，並聯絡了位於多倫多的一家華人移民仲介公司，竟然因而發現了涉及移民欺詐的內幕。
鉅款用來支付申請人在職期間的工資
該臥底記者先得到了這家移民仲介WonHonTa Consulting Inc.開出的一份合同，當看到上面需要繳納的金額17萬加幣的時候，這位臥底傻眼了。
而在長達一個月的交涉中，這名記者在翻譯的説明下用微信聯絡了該公司，表示自己想通過技術移民的管道。隨後這家移民仲介在大陸的分公司經理Jiacheng Song便直言不諱地告訴他，這筆巨額的費用中有很大一部分是給了加拿大當地的僱主。
根據該移民仲介公司的老闆Xin Liu（人稱Yuki）之說法，申請人可以選擇去加拿大僱主那上班，之前所交的申請費就以工資的形式每月發回到申請者手上。
對於這些僱主來說，不但可以賺快錢，又有6個月的免費勞力可以用，這何樂而不為呢？
溫哥華本地的移民律師與政策分析師Richard Kurland聽說這個案例後直截了當地表示：「這就是假工作，簡單粗暴。」
合同部分內容(圖片來源:CBC)
仲介承認買賣工作違法 但是不怕查
讓臥底記者沒想到的是，該移民仲介服務公司工作人員也明目張膽地告訴他，這買賣工作是違法的，但是（移民局）查不到。因公司所建議顧客申請的是「僱主擔保類」移民提名專案，專案本身合法合規。
至於是否會擔心被移民局查到，老闆Xin Liu認為，加拿大地廣人稀，所以想要查一個人是不是真的在某公司工作，所要耗費的人力物力資源都太不現實，因此這一份工作的真實性無從查起。
該公司的微信公眾號文章中說，對於許多想要通過僱主擔保類省提名專案移民的大陸人來說，連海外僱主的面都沒見過，又沒身份，想要獲得一份貨真價實的工作是非常困難的。
而該公司不但有全國的獵頭網路幫他們物色有合作意向的僱主，與此同時，他們也宣稱合作者中有政府移民部門的官員。
Song也向記者介紹了他們在各省的僱主那購買工作崗位的價位做參考。他說，因為此類購買工作的需求越來越多，現在僱主胃口也大了起來，給的錢少了都沒人願意趟此渾水。
要想買到一份大西洋省份的工作也要17萬；而一份薩省的工作更需要18萬加幣。他們在去年已經幫十多名華人成功移民至大西洋省份，薩省的少一些，不到十名。
該公司提供給客戶選擇的技工崗位包含：焊工、縫紉機工和托兒所看護。
移民仲介的「一條龍服務」
如果不想去擔保的僱主那裡工作，該公司表示會説明客戶做好相關工作，以確保報稅記錄、銀行交易活動等記錄的證據充足，讓所有書面的證據都「到位」以備審查。
Xin Liu通過微信表示，我們會和僱主說好，照開工資單，但只是開給稅務局看的，「所有的條件都是可以談的，客戶唯一需要做的就是把該交的稅交給CRA。」
老闆被戳穿後 沉默30秒後掛斷電話
臥底記者在一個月的交涉之後收到了該公司發來的「喜訊」，聲稱為記者的妻子找到了一份於哈利法克斯一家名叫「Daydreams」的托兒所的工作。
Xin Liu說，由於同時有多個人在競爭這個職位，所以誰能夠先付定金誰才能得到這個工作機會。等到記者再次聯繫她時，對方表示這個機會已被別人搶走了，不過，他們還是能先交訂金好抓住下一個機會。
記者據此連線這家「Daydreams」托兒所的管理者Colleen Dempsey，不過後者表示，雖然托兒所確實參加政府的AIPP（Atlantic Immigration Pilot Program）的計畫，名字可以在政府網站上查到，但他們從來沒聽說過這家移民公司，也沒跟他們打過交道。
當CBC記者使用了真實身份聯絡Xin Liu，希望諮詢移民專案的意見時，她表示同意了，並介紹說該公司幫大陸客戶代理申請的服務費是2000~5000加幣。
當記者提及有些公司會收17萬加幣時，她表示是有可能的，「如果有人想以此來賺錢的話」。
當記者表明自己就是之前找Xin Liu辦理移民的那位客人，並且她曾經告知需要交17萬時，她在電話那邊沉默了30秒後，以正在開車為由而掛斷了電話。
接著，CBC又給該公司在大陸分公司的Song經理打電話，對方矢口否認之前給記者提供的建議，並稱自己是在「撒謊」。因為大陸大多數移民公司都在向加拿大公司買工作，所以他們也必須假裝這麼做，這只是一個「行銷策略」。
這條產業鏈上沒有人的手是乾淨的
一直以來，所謂的AE（Arranged Employment）都是移民欺詐的重災區。雖加拿大移民、難民和公民總局聲稱收到的申請案例是真實的，但加拿大駐外機構瞭解到的情況卻是另一種景象：來自香港的AE申請僅有15％至22％是真的。
加拿大駐北京機構表示：「抽查的33份文件中有21份發現申請人從未為僱主工作過。」來自新德里的報告：「超過60％的申請者從未為加拿大的僱主工作過。」
溫哥華律師Kurland則認為，渥太華和省政府顯然做的還不夠。「打個比方，如果你的城市裡有2000家銀行，但是你的警力只有那麼點人手，那麼有些銀行注定要天天被搶了。」
該篇完整英文報導請點此進入。