初入職場 「成長」比「賺快錢」重要(組圖)
初入職場，「成長」比「賺錢」重要。
在我讀研究生的時候，曾聽說一位學長的經歷，感覺相當傳奇。
讀研究所的三年時間裡，學長把自己逼得很緊，一直都在瘋狂地做家教，每個小時的報酬從50元到100元人民幣不等，有人給他取了一個「家教王子」的綽號。
由於他主要是當小學生的家教，科目比較簡單，所以「語數外」通吃，無論市區還是郊區，2個小時車程內的家教他都來者不拒。三年時間下來，他省吃儉用，不辭勞苦，竟然攢下了將近20萬元。當他把這個數字說出來的時候，很多人都驚呆了。
不過他對家教事業如此的熱愛，導致花在學業上的時間非常少，導師對他的表現很不滿意。最終，這位學長在延修了半年之後，畢業論文仍然沒有達到相關要求。
接下來，他又做了一個與眾不同的決定。他主動放棄學業，拿著當家教賺的20萬，回老家開了一間小超市。
這位學長的經歷看起來風風火火，總是出乎別人的預料。但是仔細想想，又會為他感到惋惜。他在上海讀了三年半的研究生，卻沒有拿到畢業證書，最終只帶著20萬現金回家開了間小超市。由於急著去賺錢，他浪費了投資自己的絕佳機會，那三年的家教經驗，並沒有促進他能力上的提升，也沒有為他的職業發展帶來任何的競爭優勢。
不要走在錯誤的道路上
最近讀了一本有關職業生涯規劃的好書，名為《人生的長尾效應》。之所以說這是一本好書，是因為它能夠幫助我們把漫長的職業生涯看得更清楚，避免無計畫的奮鬥狀態。在這本書中，作者布萊恩．費思桐發現，大多數人都走在錯誤的道路上。
他認為，關於職業生涯規劃，人們犯的最大錯誤就是：「將過多的注意力放在眼前的下一步上，而不是整條路徑。他們大多將職業生涯當成一場短跑比賽。然而，實際上這是一場至少長達45年的馬拉松。他們更關心下週二的升職加薪，而不是在真正重要的時候，也就是四、五十歲時擁有更好的選擇。」
費思桐進一步將職業生涯分為三個階段，每個階段大約是十五年的時間。
第一個階段是加添燃料，強勢開局。這個階段的主要任務是知識的學習和技能的增長，為未來的兩個階段打好基礎。
第二個階段是錨定甜蜜區，聚焦長板。所謂甜蜜區，即在你的長板、愛好以及這個世界的需求之間尋找交集。
第三個階段是優化長尾，持續發揮影響力。這個階段的任務是，從執行或領導的角色轉換為顧問或輔助的角色。
其實漫長的職業生涯，就像在下一盤棋。我們一定要具備全域意識和長遠眼光，不要因為急著賺快錢，而忽略提升自己的能力，喪失在未來賺更多錢的籌碼。
在微信訂閱號和簡書上，我一直關注一位名叫「沐丞」的優秀作者。我們大概是同一時間開始在簡書上發表文章，但是他比我勤奮很多，除了做好本職工作之外，很長一段時間以來，他都每天堅持更新一篇文章。
當我正為出版了第2本書而感到興奮的時候，他卻在短短的兩年時間裡，出了10本書（含電子書和即將出版的書）。兩年出版10本書，是一項了不起的成就。他一直聚焦於職場和理財這兩塊領域，堅持在自己擅長的領域深耕。更厲害的是，他從來不急著去賺快錢。
以他的實力，完全可以開設幾門網路課程，每堂定價99元或199元，將自己的專業知識快速變現。但他沒有這樣做，原因是他覺得自己沒有那麼多時間，開網課會分散自己的注意力。更重要的是，和開網課相比，出書是更有意義的經驗，更能被當作是個人能力的體現。
從2014年至今，我在訂閱號上已經持續寫作四年，我花了很多時間去讀書、寫作，卻很少去做網課或是接業配。尤其2017年，我收到了很多做網課和業配廣告的邀約，大部分都被我拒絕了。因為我覺得自己還處在成長期，讀書和寫作是在投資自己，網課和廣告卻是在消費自己。
初期堅持投資自己，才能在未來贏得更多發展機遇。（以上圖片來源：Adobe stock）
初期堅持投資自己 未來能贏得更多發展機遇
從長遠角度來看，在職業生涯初期只有堅持不斷地投資自己，才能為未來贏得更多發展機遇。也許有人會問，既然在職業生涯初期不要急著賺快錢，那麼應當著重去做哪些事？我認為以下三點特別重要。
第一，從職業生涯的深度來看，要發展好自己的專業技能。
凱文．凱利（Kevin Kelly）在《釋控：從中央思想到群體思維，看懂科技的生物趨勢》（Out of Control: The New Biology of Machines, Social Systems, & the Economic World）一書中提到，在未來社會，我們一定要努力發展自己的專業技能，成為專業人才。因為未來是個沒有全才的時代，需要相互協作組成一個整體，所以掌握自己專屬的核心技能顯得尤其重要。
讀書、深造以及積累高品質的職業經驗，都是發展自己專業技能的有效途徑。不管採用何種方式去提升自己的專業技能，我們都需要在相應的領域持之以恆地投入時間和精力。
歐文．亞隆（Irvin D. Yalom）是我仰慕的心理治療師之一，他在80歲時依然堅持為來訪者做心理治療，並且一直筆耕不輟，著有《一日浮生：十個探問生命意義的故事》（Creatures of a Day: And Other Tales of Psychotherapy）這本好書。我希望自己在80歲的時候，也能夠如此。
第二，從職業生涯的廣度來看，要培養較為廣泛的興趣。
如果一個人只懂得某項專業技能，沒有任何業餘愛好，那麼他的生活可能會枯燥無比。
羅素（Bertrand Arthur William Russell）在《幸福的征途：人為什麼不快樂，又如何能快樂？羅素的思索與解答》（The Conquest of Happiness）一書中提到：「一個人感興趣的事越多，那麼他快樂的機會也就越多。」也就是說，當一個人在某項工作或某件事情中遭遇挫折時，他可以從自己感興趣的事當中獲得拯救。
羅素還說：「現今最傑出的數學家，會將他的時間平均分配在數學和集郵兩件事情上。我猜想，當前者毫無進展時，後者一定會為他帶來安慰。」
第三，從職業生涯的「溫度」來看，要經營好重要的人脈關係。
其實，要想經營好人脈關係，離不開前兩點的支撐。首先，只有當你具有深厚的專業技能時，才會具備交換價值。而人際交往的本質，其實就是價值的交換。
假如一個人不學無術，無法為別人提供有價值的幫助，那麼他往往很難與別人建立長遠的人脈關係。
此外，當你具有廣泛的興趣，就不會活得很封閉，也會有更多機會和不同專業領域的人建立人脈關係。
李笑來在著作《把時間當朋友》中，曾經提過一個非常重要的理念：「打造自己，就等於打造人脈。」換個說法就是，當你更優秀，才會遇見更好的朋友。
最後，我還是要澄清一下，這篇文章並不是要奉勸大家職場前15年不必賺錢，而是不要把賺錢看得比成長還重要，不能因為急著賺快錢而忽略個人的成長與發展。
本文整理、節錄自宋曉東《高效努力》一書。由采實文化授權轉載，欲閱讀完整作品，歡迎參考原書。