中共提振經濟新方法：控制工人薪資增長
【看中國2016年03月14日訊】據《華爾街日報》報導，有知情人士說，中國人力資源和社會保障部上月（2月）在起草一分內部文件時提議，在制定最低工資標準時，當地政府應該只參考10%最底層工人的平均收入，而不是整體平均工資。建議修改薪資調整公式，以放慢薪資增長速度。
在中國，地方政府必須至少每兩年調整當地最低工資標準，調整時需要將生活成本、平均工資和福利，以及總體經濟狀況考慮在內。中國最低小時工資水平仍低於發達經濟體，從一些小型城市的人民幣7.5元（合1.15美元）到北京的人民幣18.7元不等。
在本週召開的中共政府「兩會」上，財政部長樓繼偉稱，《勞動法》過度保護員工利益，導致薪資通脹，使僱主不願創造更多崗位。
上個月，中國南部製造業樞紐廣東省宣布，對最低工資標準實施為期兩年的凍結。
美國康奈爾大學(Cornell University)研究中國勞動關係的助理教授傅青山(Eli Friedman)表示，中共政府正選擇一條親資本的道路，這對於大陸工人來說將是災難，同時將破壞經濟再平衡方面的努力。
據香港倡導組織中國勞工通訊(China Labour Bulletin)稱，中國的最低工資水平定在平均收入的30%左右，而相關指導意見建議定在40%∼60%之間。國際勞工組織(International Labor Organization)已建議將平均薪資的40%設為最低工資的參考點。
報導表示，如果經濟低迷的狀況持續惡化，中共政府可能會進行全國範圍的最低工資標準凍結。
有民眾表示，近4年來，包括柴、米、油、鹽在內的基本生活品上漲了一倍多，住房價格更是漲得不得了，物價總體上漲一倍，但中國人民有多少人收入增長了多少呢，除公務員以外，絕大部分中國人的收入可以說基本未動，甚至在下降，開支增加、物價上漲、教育醫療加重，人員的收入卻不見漲。
中國經濟從2014年下半年開始，陷入經濟增長下滑的泥潭。中共多次降息、降准刺激經濟也不見起色，尤其是2014年下半年到2015年下半年，中共政府陸續推出5萬億人民幣的基建投資，希望可以帶動經濟增長，但是數據顯示中國各項投資不升反降。尤其是中共近年賴以提高GDP的房地產，經歷歷次推出利好刺激以後依然不見起色，到2015年底庫存達到了近7萬億平方米。除房地產外，中國的鋼鐵、煤炭、鋁製品、水泥等產能嚴重過剩。工廠倒閉，數百萬工人面臨下崗；外資流失、國內資產外逃等問題嚴重。