延遲退休即將落實 揭秘養老金背後的貓膩(圖)
【看中國2015年11月05日訊】（看中國記者陳秋穎綜合報導）延遲退休距離實施已越來越近。中共官方公布的十三五規劃建議顯示，漸進式延遲退休年齡政策將在「十三五」期間出臺。大陸媒體報導說，延遲退休的實施將緩解養老金的支出壓力。
延遲退休政策即將出臺
11月3日，中共官方公布「中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議」。「建議」提出，「十三五」期間應出臺漸進式延遲退休年齡政策。但退休目標年齡、制度啟動前的預告時間長短、是否包含彈性機制等關鍵內容，則仍未明確。
所謂漸進式延遲退休年齡是指每年只延長几個月的退休時間，經過相當長的時間再達到法定退休年齡。中國社會科學院世界社保研究中心主任鄭秉文接受《每日經濟新聞》採訪時說，漸進式的做法更便於操作，因為「延遲退休涉及千家萬戶，目前很多人實際上不願延遲退休。這種漸進改革能讓公眾逐漸接受。」
延遲退休 緩解養老金壓力
面對民眾高漲的反對聲浪，官方為何執意延遲退休？在鄭秉文看來，中國老齡化趨勢加劇，養老壓力加大，延遲退休是個必然之舉。早在2012年，大陸媒體就引述鄭秉文說，2011年城鎮基本養老保險個人賬戶記賬額為2.5萬億左右，而實賬部分僅為2703億元左右，「空賬」達到2.25萬億。
北京大學中國保險與社會保障研究中心研究團隊，2013年對中國養老保險制度進行的中長期測算顯示，現行城鎮職工基本養老保險基金將在2037年出現收不抵支，2048年將完全枯竭。
大陸媒體報導說，中國把退休年齡每延遲一年，養老統籌基金可增長40億元，減支160億元，能夠減緩基金缺口200億元。人社部部長尹蔚民也承認，養老保險基金收支平衡未來面臨著巨大的壓力。
養老金背後貓膩多
尹蔚民在今年3月的十二屆全國人大三次會議記者會上，首次代表政府提出，中國將採取漸進式的延遲退休年齡政策。並直言延長養老金繳費年限，縮短領取年限。
《中國社保網》今年早些時候刊登的一篇文章顯示，延長養老金繳費年限，縮短領取年限，對普通民眾來說，意味著將損失十多萬。
文章舉例計算，中國繳納養老金是月薪的28%（企業20%，個人8%）。按月薪為5000計算，則每月繳納1400。如：從25歲參加工作，60歲退休，工作35年。繳納的總退休金1,400×12個月×35年=588,000。（計算不考慮物價上漲和利息因素，因基本可以互相抵消）
按中國人均預期壽命73.5歲計算，60歲退休，可領取13.5年，即162個月養老金，則每月應領取588000/162=3629元養老金。事實上，只能領取到3000元養老金，虧損（3629-3000）×162=約10,2000，即10.2萬。
若延遲到65歲退休，繳費年限增為40年，領取養老金減為8.5年。若政府每月多給養老金1,000，則計算顯示，虧了27萬。所以，推遲養老金的本質：政府再從你的本金中多拿走17萬。
延遲退休政策牽動了民眾最為敏感的神經。《中國青年報》最近的一項調查顯示，只有3.2%的受訪者支持推遲退休，94.5%的受訪者反對延遲退休。