解聘潮出現！中國失業問題日益嚴重(圖)

最近的一項研究發現，中國真實的失業率可能是官方數字的兩倍。（網路圖片）

【看中國2015年09月30日訊】（看中國記者陳秋穎綜合報導）中國東北地區最大的煤炭企業要在三個月內分流10萬人的消息，引發社會的強烈關注。最近的一項研究發現，中國真實的失業率可能是官方數字的兩倍。

東北地區最大的煤炭企業——黑龍江龍煤礦業控股集團有限責任公司（下稱「龍煤集團」）日前宣布，要盡快完成三個月分流10萬人的目標，通過分流人員、壓縮工資成本實現企業現金流「止血」。

「在中國這個世界第二大經濟體增速繼續放緩之際，這僅僅是中國正在出現的失業問題的冰山一角」，《美國之音》29日的一篇報導評論說。

報導引述設在香港的《中國勞工通訊》的通信主管克羅索爾說，中國各行各業各個地區的很多工人都將面臨解聘。克羅索爾表示：「鋼鐵工業和其他重工業都已經採取了類似的解聘措施，因此我認為隨著中國經濟增速放緩，特別是國企為盈利而掙扎，被解聘的人會更多。」

「現在有一股解聘潮」，亞洲專訊資料研究中心項目主管李湘洪（音譯）也有相同的看法。主要出口和製造業基地廣東省，面臨銷售不斷下降和政府啟動的重組計畫的公司大批解聘工人。南方很多出口行業、例如玩具製造和紡織業，有成千上萬的工人下崗。

報導引述分析人士說，隨著經濟增速放緩，出口萎縮，公司企業還會選擇大範圍削減工資。而很多工人下崗沒有得到相應補貼，因此怨聲載道，甚至上街抗議示威。

然而，對於失業問題，中國政府通常避免公開討論。「中國官方的失業統計數字以不可靠出名」，《金融時報》今年1月的一篇報導指出。

在過去的13年中，中國的官方失業率一直在4.0%至4.3%的狹窄區間裡波動。最近五年，失業率甚至保持在4.1%不變。

《金融時報》稱：「政府自己也承認這個數字是不可信的，並已多年採集自己的內部數據，後者不定期宣布，但沒有定期發布。」

據悉，中國的官方失業率是基於登記失業的人數，但中國大多數失業者沒有登記。中國人民大學勞動人事學院副教授丁大建表示：「在最糟糕的年份，政府不願意發布（更精確的內部）失業率，學者們估計該數字可能高達20%。」


上海財經大學的馮帥章和約翰•霍普金斯大學的胡穎堯以及羅伯特•莫非特（Robert Moffitt）最近的一份調查研究發現，從2002-2009年，中國平均失業率為10.9%，幾乎比登記失業率高出7個百分點。

這些數據來自於國家統計局的城市家庭調查，涵蓋所有城市和鄉鎮。但數據來源的家庭調查只涵蓋有本地戶口的人，因此排除了每年流向城市的數億農民工。比如在上海，有1400萬人有本地戶口，但是其他1000萬人只有臨時居留身份。後者不包括在調查範圍內。

多數農民工在失去工作後，都會回到自己在農村的家。因此，如果考慮常常從事「臨時工」的兩億農民工，情況就更加複雜了，中國失業率只會更高。