現代人每天在職場裡摸爬打滾，想要在職場中嶄露頭角的人士不勝枚舉，但很多滿腹經綸、才華橫溢、卓爾不群的能人異士卻鬱鬱不得志，空有一身抱負，卻無處施展拳腳。究其原因，要綜合分析以下幾點：
職業平臺要選對
比如同是一根稻草，掉在地上一分錢不值，捆在白菜上是白菜價，繫在豬肉上是豬肉價，綁在螃蟹上是螃蟹價。又如在同一起跑線同一終點的情況下，三個人分別採用走路、騎行和開車三種方式出發，可想而知。誰最快到達終點。一個人的成功與否與自身所處的職業平臺有很大的關係。
職場關係要處好
職場關係十分複雜，與領導的關係如何處、與同事關係如何處、與下屬關係如何處都需要掌握一定的技巧。由於每個人的性格、愛好、年齡、職位、生活習慣等方面的不同，他們在職場生活中也會扮演不同的社會角色，有著不同是行為規範，言語稍有不慎，在思維邏輯或溝通交流上就會產生隔閡，嚴重的會喪失晉升的機會。
職場禁忌早知道
職場中的禁忌又可以看作是職場中的默氣，禁忌囊括的範圍很廣，包括職場禮儀、職場稱呼、職場語言、開會座次等方面。在職場競爭日益激烈的今天，為了在職場中一帆風順、出人頭地，謀求晉升先機，一些基本的職場禁忌還是要盡早知曉的。
從自身因素出發
職場中的每個人為了自身的發展前景都在不斷的努力著、拚搏著、前進著。俗話說「師傅領進門，修行靠個人」，一個人的成功與否很大程度上取決與其自身。如果他沒有想要成功的慾望、自信滿滿的狀態和勤奮好學的心態，就算再好的外在條件也將是枉然，成功離他也不會近在咫尺。
看完那這篇文章覺得
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