樂在工作(圖)

每天一樣上班8小時,但每個人在這8小時中,卻會產生不同的工作態度。有的人提早半小時進公司不計較;有的人中午不習慣午休,繼續工作也甘之如飴;有些人則加班工作,也不填寫加班表。

在一個組織裡,各式各樣的人都有,有些人因為樂在工作,多上30分鐘、一小時也不以為意,因為他在工作中找到樂趣。相對地,有些人將「工作」和「非工作」分得很清楚,時間到了,才會進辦公室或下班離開。其實不同的成員有不同思維,沒有所謂對錯。

真正值得討論的是,究竟有沒有在工作中找到樂趣?有些人常邊做邊抱怨,頻頻喊苦,為什麼這麼「衰」的事情會落在我身上?為什麼別人可以這麼輕鬆過?而有些人樂在工作,他在工作找到樂趣,找到可以發揮的專才,奉獻所能。這種人做事過程上,便有不同心態。前者是屬咬緊牙關,忍一下就過了,他用「忍」表示這是不甘願的,但又迫於責任範圍,只好勉為其難做下去、後者會在工作找到成就感,相信越努力可以做得越好,並且希望精益求精,追求卓越。簡而言之,前者屬悲觀消極,後者則是樂觀積極。

有一句話:「你看他在廚房裡悶熱,其實他正在享受。」不懂得「樂在工作」道理的人,看到廚師揮汗炒菜,以為一定很苦命,但有過樂在工作經驗的人,一定能想到像阿基師那樣,在悶苦裡找到自己的專才。

公司裡,我常勉勵大家要樂在工作,換個角度看。樂在工作也是一天,大吐苦水也是一天。當我們對工作的態度、熱忱降低時,別忘了提醒自己「莫忘初衷」,當時進公司的理由、堅持、夢想是什麼?

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