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美「嬰兒潮」退休 美政府3年內需招60萬人

 2009-09-04 21:17 桌面版 简体 打賞 0
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國智囊機構"公共服務夥伴"近日對35家聯邦政府部門進行了調查,結果顯示在未來三年內美國政府需要雇佣27萬名職員來完成"關鍵任務"......

此次調查共覆蓋了全美99%的聯邦政府職員,反映出歐巴馬政府在解決諸多問題的時候急需人力支持。隨著"嬰兒潮"一代紛紛到了退休年齡,軍隊、金融業等部門需要補充新生力量。"公共服務夥伴"負責人斯蒂爾稱:"由於美國目前面臨著許多挑戰,在未來三年內政府必須贏得一場人才爭奪戰。"

調查顯示,人才缺口問題主要出現在以下五大領域:醫療、安保、執法、司法以及行政。在歐巴馬的這屆任期內,聯邦政府總計將補充近60萬人,完成包括"關鍵任務"在內的各項工作。在美國聯邦機構看來,"關鍵任務"是指那些與部門發展密切相關的工作。

斯蒂爾表示,由於美軍尚未徹底從阿富汗及伊拉克戰爭中抽身而出,與退伍軍人相關的工作急需人手。與此同時,政府還要招募大批僱員來增強公共醫療部門的實力。調查顯示,美國退伍軍人管理局將在未來三年內招募4.8萬名職員,其中包括1.9萬名護士及8500名醫生。國家安全部門負責人事工作的官員則指出,明年將有5500名新人參與到情報工作中,協助中央情報局和國家安全局等機構展開行動。

目前美國仍然面臨著經濟不景氣以及失業率較高的困境,許多人也因此將擇業目光轉向政府機構,尋求更穩定且福利更好的職位。但是斯蒂爾指出,由於私營領域的部門能夠提供更高的薪金,所以大部分精英並沒有考慮去政府工作,因而一些頂尖人才將成為各聯邦機構爭搶的"香餑餑"。但人才缺口並不會令繁瑣的招聘工作變得簡單。在斯蒂爾看來,修改人事工作的陳舊模式是贏得人才戰的關鍵一步。


来源:華盛頓郵報 --版權所有,任何形式轉載需看中國授權許可。 嚴禁建立鏡像網站。
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