聯邦公民及移民服務局(USCIS)首次提出它對引起爭議的H1B簽證所做的調查報 告。這項內部報告指出,有證據顯示,此種被高科技公司普遍使用的簽證,有13%涉及僱主做假,還有約8%「技術犯規」,讓持用此種簽證來美的員工受到不合 理待遇。 USCIS表示,它將改變申請此種簽證的作業程序。
報告指出,僱主為了讓中意的外國工作人員來美工作,有的在為對方申請H1B簽證時偽造文件、偽造學歷,甚至捏造地址指對方在某個虛構的公司工作。
大學畢業的持簽證員工(31%)比研究所畢業的員工(13%)更常發生詐欺或技術犯規的情事,員工不到25人、年度總收入低於1000萬元的公司較常違法。
USCIS抽樣對246件H1B簽證申請案進行調查。它說,80%的做假和「技術犯規」情事,是在進行現場實地調查時發現。做假的情事還包括取得簽證的員工沒有在申請時指明的工作地點上班,或根本沒有去工作,或是所做工作與申請簽證所列的不同。
商業週刊(BusinessWeek)、計算機世界網站(Computerworld.com)與印度媒體都報導了這個報告的內容,並表示,這個報告勢將引起有關H1B簽證更廣泛的辯論。
来源:報告指出,僱主為了讓中意的外國工作人員來美工作,有的在為對方申請H1B簽證時偽造文件、偽造學歷,甚至捏造地址指對方在某個虛構的公司工作。
大學畢業的持簽證員工(31%)比研究所畢業的員工(13%)更常發生詐欺或技術犯規的情事,員工不到25人、年度總收入低於1000萬元的公司較常違法。
USCIS抽樣對246件H1B簽證申請案進行調查。它說,80%的做假和「技術犯規」情事,是在進行現場實地調查時發現。做假的情事還包括取得簽證的員工沒有在申請時指明的工作地點上班,或根本沒有去工作,或是所做工作與申請簽證所列的不同。
商業週刊(BusinessWeek)、計算機世界網站(Computerworld.com)與印度媒體都報導了這個報告的內容,並表示,這個報告勢將引起有關H1B簽證更廣泛的辯論。
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