九月十三日，中國科博會在北京舉行「北京留學人員招聘會」, 共有44家經過篩選的用人單位招聘，共提供了509個職位。近2000名歸國留人員參加。用人單位提供的年薪差異很大，並比去年有所下降。
據中新網十四日報導，其中北京某科技種植公司打出的某職位的月薪價碼是一千元人民幣──這個價碼甚至比北京市的平均工資還低。通常，北京三環以內的普通一居室的租金價碼也在千元左右，這就意味著：如果海外留學生選擇這家公司，而在北京又沒有房子的話，那麼他只有兩個選擇：要麼露宿街頭，要麼忍飢挨餓。
而去年在同一地點舉行的海外留學人才招聘會上，二十多家在京國企以高薪加住房搶奪「海歸」，其中最高的一家年薪達十萬美金。而今年，開價最高的一家民營企業也只有年薪四十萬元人民幣。
據報導，此次留學人員招聘會制定了嚴格的資格認證制度，必須是獲得國外學士以上學位或具有中級職稱、國內博士出國進修1年的留學人員才有資格。前來的「海歸」們被要求先在一樓大廳出示畢業證書，獲得認證處通過後再填寫「求職登記表」進入會場。據工作人員說，有很多前來的「海歸」因為資格不夠而被擋在了大門外，乘興而來，「敗興」而歸。
據瞭解，去年僅上海一地找不到工作的「海歸」已達七千人。
報導說， 部分「海歸」為找到工作，已將薪金期待值降到三千元人民幣以上。而國內企業認為「海歸」自降身價，是在市場機制作用下正常的回歸。
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