解放軍報載文批評黨內「太甜」的批評與自我批評

中新社北京九月十一日電中國軍方媒體今天在「黨建」專欄發表文章指出,黨內「太甜」的批評與自我批評,於工作無益,於事業無利,還會誤人害己。

  文章分析認為,之所以出現批評「太甜」、敷衍了事的現象,主要是「怕」字在作怪:「怕得罪領導提升慢,得罪同級支持少,得罪下級丟選票」。

  這篇題為《黨內批評莫「太甜」》文章指出,在一些部隊黨組織生活中,開展批評與自我批評卻往往變得「太甜」,使正常的黨內批評變得軟弱無力,積極的黨內思想鬥爭被庸俗化。

  這種「太甜」的黨內批評主要表現在以下幾個方面:

  一是批評自己輕描淡寫,避重就輕。不認真反省查找工作中存在的缺點、不足和失誤,卻羅列一大堆一些無關痛痒的皮毛「問題」,諸如「有時工作一忙起來就愛發脾氣」、「個人素質與形勢發展要求還有差距」等。   

  二是批評他人轉彎抹角,浮光掠影。信奉「栽花不栽刺,以後好辦事」,當「和事佬」、做「老好人」,明明對他人的不足和缺點瞭如指掌,可就是不願一針見血地指出來,實在是逼急了,也是「猶抱琵琶半遮面」,委婉地提幾點「希望」了事。

  三是批語領導巧言粉飾,阿諛奉承。明明知道某些領導在工作中獨斷專行,把「群言堂」搞成了「一言堂」,存在官僚主義、形式主義等問題,但怕以後給自己「穿小鞋」,就專揀好聽的說。

  四是批評中講成績的多,擺實際問題的少。講工作成績津津樂道,對問題則是躲躲閃閃、避重就輕,或轉彎抹角、隔靴搔痒,用成績來掩蓋問題。

  文章強調,近年來部分黨員幹部就是在一片甜言蜜語的吹捧聲中不自省,由小毛病鑄成大錯,由「可以挽救」走向了「無可救藥」,與「太甜」的批評不無關係。

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