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大陸公務員下月加薪 「工人日報」出現異音

 2002-06-11 02:03 桌面版 简体 打賞 0
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隸屬中共「總工會」的「工人日報」對於七月公務員加薪一事,似有不同看法。該報不但轉發了「二十一世紀人才報」的批評文章,同時還舉辦座談,邀請專家學者,對國務院的加薪方案,從各種角度提自己的意見。由於該報為官辦報紙,卻公然對官方政策提出意見,仍屬罕見。

據中時電子報消息,「工人日報」在題為「憑什麼給公務員漲工資--請給加薪一個理由」的文章中,引述中共國務院發展研究中心社會發展研究部副部長林家彬指出,大陸近幾年每年經濟以百分之七的速度增長,公務員相應加薪是可以的。不過,現在中國的收入差距很大,相當一部分人的工資還很低,從理念上說是不太適合的

林家彬認為,如果把給公務員加薪的錢用於弱勢群體,和農村,既可以縮小貧富差距,緩和社會矛盾,又可以建設農村,錢用在刀口上,比給公務員加薪的意義要大得多,也較合適。

而另一位三峽證券公司的副總經理趙亞奇則明確的表示,他個人堅決反對此時給公務員加薪。

趙亞奇指出,公務員現在的桌面上收入屬於中等,但台面下的收入到底有多少,「很不確切」。一次加薪要增加國家一千多億支出,說是高薪養廉、拉動內需,實際上根本就沒有作用。加那麼一點點錢,對優秀人才沒有誘惑力,對貪官更是小兒科,因此他建議把這筆錢用於農村教育,或是用於國防科學。
文章並引述經濟學家戴園晨的話說:「第一次給公務員加薪我舉雙手擁護;第二次舉一隻手擁護;第三次加,我舉雙手反對。加一次薪要一千多億,這一千多億可以解決農村義務教育,可以減輕農民負擔」。至於第四次當然更不用說了。

文章最後指出,公務員除工資外,還有其他待遇,弱勢群體無法相比。公務員加薪是為「高薪養廉」並不實際,說是為了「拉動內需」更屬荒唐,因為內需疲弱主要是因為貧困群體特別是農民的收入無法增加,但公務員不屬於貧困群體。

文章說,政府應該首先考慮弱勢群體和農民問題較嚴重的地區,設法減輕財政負擔,而不應繼續加薪。今年公開的預算財政赤字是三千多億,還有許多的赤字是老百姓不知道的,隱患很大。

此外,再度加薪對公務員制度和機構改革也不利,因為改革原是為了減少公務員數量,加薪卻增加這個隊伍的魅力,不利分流。

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