香港特區政府決定削減18萬公務員的薪金，最高減薪幅度達到4.42%。評論說這是特區政府屈服於公眾要求節省開支和共度時艱的強大壓力。
香港特區行政長官董建華的"內閣"行政會議決定減薪分為三個幅度進行，高、中、低級公務員分別減薪4.42%、1.64%、1.58%。
特區公務員事務局局長王永平說，減薪幅度嚴格按照薪酬調整機制評估，當局已經考慮了薪酬趨勢指標和其他諸如香港經濟狀況、政府財政、生活水平、公務員呼聲和士氣等因素。
香港特區公務員團體對減薪表示遺憾。一些公務員團體重申可能對政府採取法律行動。
這項削減開支措施有助舒緩香港龐大的財政赤字，為特區政府每年節省31億港元，公務員減薪措施預料減會在10月開始。
「減幅不夠」
特區政府估計本財政年度可以減少15億港元的開支。
不過，特區財政司司長梁錦松表示，這次減薪的幅度比原定的4.75%為低，以致政府每年節省的開支從60億元減少到只有30億元左右，因此需要進一步控制開支，以解決結構性財政赤字問題。
他說，進一步控制開支的方法包括：精簡架構，重組工序，凍結編製和推行自願離職計畫。
香港政府正在為越來越大的財政赤字而煩惱，上一個財政年度的財政赤字達到633億港元（81億美元）。公務員開支佔去政府運作開支的80%，也佔總開支的66%。
BBC
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