記者趕到現場時，3個民工正坐在頂層陽臺邊。據他們講，從去年10月起，他們開始跟著江蘇老闆徐必華做工，對大樓進行內部粉刷。但到目前為止，每人只領到少量的生活費。眼看到了年跟前，他們一心盼著能領到工錢回家過年，可老闆卻一推再推。據華商報報導,2月1日早9時許，他們得知，原來承諾要給大家發工資的徐必華已離開西安回家了。一時想不到更好的辦法，他們來到了樓頂。
中午12時許，記者與3名輕生者懇切交談後，他們從樓頂爬下來。負責該工地的西北電建四公司第四分公司楊經理就有關情況進行了說明。據他講，徐必華是江蘇鹽城第四建築工程總公司在工地的項目經理。對他負責的有關工程，電建公司一方已按合同付清了有關款項，原本說好2月1日給工人付工資，徐卻一直沒來。電建公司方面目前也在到處找他，希望他能給工人一個說法。楊經理表示，能體諒民工們想要回工錢的迫切心情，他們願意在有可能的情況下給民工一定的安排，讓他們回家過年。
因無法順利要回工錢，民工以「輕生」威脅的事件本報曾多次報導。那麼，在社會輿論的關注下，民工們的問題是否能得到最終的解決呢？在輿論的關注下，確實有部分人拿到工錢，但仍有不少人依舊在為了和老闆「算賬」而奔波。
由於民工們缺乏對自己利益的保護意識，往往不通過合法途徑解決問題，這就使問題更難順利解決。編後每到歲末年關，拖欠工人工資的現象便屢見不鮮。如果稍微留心一下，就不難發現，建築工程成了近幾年拖欠民工工資的「重災區」。而建設工地的民工數量又較為集中，少則數十人，多則幾百人，一旦遲遲討不到血汗錢，便極有可能引發事端，甚至會演變為惡性事件。這是任何人都不願看到的。
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