上訪的「不准」與「嚴禁」

「不准無理上訪」。關鍵在這個理的標準由誰來掌握。你認為自己滿腹冤屈，理由十足，那不行。你有理了，我的理往哪兒擺？按照上級領導一貫正確的思維定勢，你怎麼可能有理呢？就算我們偶爾犯了點小小不言的錯誤，可以反映嘛，我們自然會糾正的，也犯不著上訪呀？我們作為人民的公僕，這點覺悟總還是有的吧？如你仍堅持要上訪，那真是個不開竅的「大膽刁民」。

「不准哭訪、纏訪、鬧訪」。要上訪（哼！不就是告狀嗎？）可以，你得先有耐心，有修養，要平心靜氣。哭能解決什麼問題？纏也不中，鬧就更不行了，這是嚴重的妨礙公務的行為，到時把你抓起來關個一年半載的，看你還訪不訪？我們領導，甭管多大的領導吧，工作都很忙，總不能天天光應付你這一檔子事兒，你說是不是？可以寫信反映情況嘛，每天一封，磚頭一般厚，都行。要不，專門給你設一個上訪信箱？這樣，你上你的訪，我辦我的公，相安無事，兩不耽誤，多好！

「嚴禁越級上訪」。越級上訪最可恨，所以不是一般的「不准」，而應「嚴禁」。理由如下：一、違反組織程序，隨便給上級領導添亂。二、矛盾上交，成心「捅婁子」，家醜外揚，影響穩定。第三嘛，不好說出口，悄悄說吧：這不是成心想摘掉我的烏紗帽嗎？現在有些「刁民」越來越放肆，鄉里告不下往縣裡告，縣裡告不下往省裡告，直至告進中南海。小官能量有限，所以只能防微杜漸，嚴禁此類極端「錯誤」的行為發生。現在知道什麼是「正確」的上訪方式了吧？這沒法用標語來宣傳教育，琢磨琢磨就明白了。要麼乾脆別上訪，天大的委屈也能忍下來，很多同志就做得很好嘛；要麼你就犯著「錯誤」去上訪，未訪先虧三分理，一訪全是你的錯。

此類的口號還有：超過四人以上上訪是違法行為；嚴禁集體上訪.

(文章僅代表作者個人立場和觀點)