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老闆難相處 員工易得心臟病(圖)

 2019-03-01 12:30 桌面版 简体 打賞 1
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與老闆關係緊張的員工,罹患心臟病的機率也會提高。
與老闆關係緊張的員工,罹患心臟病的機率也會提高。(圖片來源:Adobe stock)

您會常對老闆的言行舉止感到頭痛嗎?如果答案是肯定的,那您可得照顧好自己!一份由瑞典發布,長達十年的研究顯示,與老闆關係緊張,會使心臟病風險提高40%。

英國廣播公司中文網(BBC)2月27日報導,據瑞典在英國醫學雜誌所發表的一份長達10年的研究報告顯示,和老闆處不好,會讓人罹患心臟病的風險提高40%。美國奧蘭多健康心臟研究所的心臟專家庫馬也提過「工作壓力大,容易誘發心臟病。」

所以仇視你的老闆,會傷害自己的心臟,這話可是有確切證據的。如果再加上其它因素,例如睡眠不足、飲食不佳,罹患心血管疾病的風險還會再提高。

此外,BBC也提到還有一些大家平時沒注意的原因,也會增加心血管疾病的罹患率,像已經有越來越多的研究,證實口腔與心臟健康的關係,只是知道的民眾並不多。因為牙齦出血、發炎,都可能讓口腔細菌進入血管,一旦形成脂肪斑塊,也容易誘發血管發炎,進一步導致心臟病或中風。不但如此,經歷過重大創傷、長時間的孤獨、憂鬱、停經也都會提高罹患心臟病的機率。

當然老闆也不是那麼好當的,許多老闆由於工作壓力,也會有憂鬱症狀。一項由美國加州柏克萊大學、加州大學舊金山分校、史丹佛大學……等學者所進行的研究發現,72%的老闆有心理健康問題,更有高達49%的人,終生有一項以上的心理健康問題。

心理學家皮爾森(Peter Pearson)表示,老闆因為角色與員工不同,所以處理的問題更廣。除了天生的個性外,他們還面臨營業損失、個人健康、事業瓶頸、法律訴訟等,有時在個人價值觀與公司目標產生矛盾時,也會讓他們感到壓力。

而老闆跟員工的互動,有時看來只是件小事,也會產生心結。

有個員工曾在網路表示,每次公事完畢,以訊息、郵箱回報時,自己都習慣加句「辛苦了,謝謝!」,一直以來也相安無事。但有次老闆卻提醒她,「辛苦了」是上對下的用語,此後他就盡量避免使用。

但這事卻也引發大家的議論,有人認同老闆說法,表示「小心總是好」、「辛苦了有慰勞對方的意思,是上對下沒錯」、「只是近年來大家不在意,就變得到處都這樣用」、「同事還可以,但不會對上司說」。

當然也有人持反對意見,認為「老闆小心眼」、「不認為 ,太龜毛了」、「我們公司無論對上對下對內對外,第一句一定是辛苦了!」。

看似平常的一句話,老闆與員工看待的態度就大不同。若能各退一步,從對方的角度著想,關係應該會緩和許多,罹患心病與心臟病的機率也會降低了。

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