招聘者稱邀請該女生共進晚餐是為了和「國際慣例」接軌：一方面表示對人才的尊重，另一方面也有利於招聘方全面客觀地瞭解應聘者的能力。「國際慣例」的「軌」當然是要「接」的，但是，我們有必要分析一下這位湖北女大學生面對一份很有誘惑性的工作，做出如此選擇的原因。我認為，這位女大學生患上了女大學生群體普遍患有的「酒桌恐懼症」。
首先，讓女大學生們恐懼的是酒。酒這玩藝兒是公認的社交潤滑劑，不管多麼難的事，經過酒的「論證」就不難了；不管多麼嚴謹的人，經過酒的「穿腸」後就不是自己了。叫「女生」陪酒是我們許多男上司酒桌上的常備節目，也是女生們要「學習」的第一課。上司大人敬酒，不要不識抬舉，不喝就是不給面子，不喝就是不上路子，「學習」要從喝酒開始。好吧，給上司個面子吧。好了，此風一開也就完了，有了第一杯就有第二杯，有了這個上司就有那個上司，接下來，什麼跳個舞唱個歌，什麼亂七八糟的骯髒動作也許都可以趁著酒氣甩出來了。
再者，讓女大學生恐懼的是「黃段子」和「葷笑話」。酒桌是黃段子的發源地，就在酒杯碰撞和哄堂大笑之間，多少「經典」的黃段子被激發出來並傳播出去。在「小女生」面前，許多「前輩」尤其熱衷於表現自己的「博聞強記」，表現自己的「幽默風趣」，表現自己的「和藹可親」，表現自己的「經驗豐富」，表現「人這種動物具備的東西我都具備」。「黃段子」和「葷笑話」是承載這些表現的最好話語方式，酒足飯飽之後交流幾段多有趣啊！平日的西裝革履和不苟言笑都在色情綿綿曖昧十足的笑話中被解構，講興奮起來讓「小女生」也來一段。可憐我們那些女大學生，既要賠笑臉還不能大驚小怪。
可想而知，招聘場上和市井間流傳的這些「酒桌版本」能不讓女大學生們恐懼嗎？盛行的「酒桌歪風」能不讓女大學生們望而卻步嗎？如果我是企業的老總，一定會重用這位湖北女生，讓她在工作中發揮自己的優點。誠然，該女生是敏感了一點，但是，如果該公司招聘人員能設身處地地想一想，這份警惕這份保守反而更能顯出她的慎重、小心和自尊，這種素質不正是工作中所需要的嗎？不順自己的「心願」就不錄用，只能在招聘場上傳播一種危險的信號：瞧，拒絕就是這種下場，你看著辦吧！
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看完那這篇文章覺得
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